Met data impact maken in de zorg

Wij zijn Vektis. Hét business intelligence centrum voor de zorg. Jaarlijks declareren zorgverzekeraars in Nederland zo’n 90 miljard euro aan zorgkosten. Al die declaraties leveren ongelooflijk veel data op. Die data vertalen wij in waardevolle inzichten voor zorgverzekeraars, zorgaanbieders, overheden, wetenschap en andere partijen die de zorg willen verbeteren. Al deze inzichten dragen bij aan ons hoofddoel: het toegankelijk en betaalbaar houden van goede zorg in Nederland. Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.   Wat ga je doen? Als AppSec Engineer ben je de verbindende factor tussen security en softwareontwikkeling. In het IT-security team werk je samen met een kleine groep ervaren professionals aan de beveiliging van cruciale applicaties en data van de Nederlandse gezondheidszorg. Binnen het team krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om security binnen Vektis naar een hoger niveau te tillen.   Je werkt aan diverse projecten en intensief samen met softwareontwikkelaars, productteams en architecten om security structureel te verbeteren. Jij hebt daarbij oog voor de volledige development lifecycle, van ontwerp tot operations. Je speelt een cruciale rol in het beschermen van de IT-systemen en gevoelige data binnen de zorgsector. Werkend op het snijvlak van security en softwareontwikkeling help je onze productteams bij het bouwen van veilige applicaties en diensten. Dankzij jouw expertise in secure coding en DevSecOps zorgen je ervoor dat de cybersecurity van Vektis continu op het hoogste niveau blijft. Zo draag jij direct bij aan het toegankelijk en betaalbaar houden van goede zorg in Nederland. Concreet ga je aan de slag met: Het opzetten en verbeteren van DevSecOps-processen binnen Vektis. Het ondersteunen van secure software development, bijvoorbeeld door het organiseren van threat modelling-sessies. Het uitvoeren van code reviews en het adviseren over veilige softwareontwikkeling. Het coördineren van pentesten en het opvolgen van bevindingen.   Wij bieden Een afwisselende baan binnen een klein, professioneel team. We houden elkaar scherp en helpen elkaar waar nodig. Je hebt altijd een sparringpartner om vraagstukken mee te bespreken. We werken in een open, informele werksfeer. We geven je de ruimte voor eigen initiatief en creativiteit. Persoonlijke ontwikkeling stimuleren we met een ongekend opleidingsbudget waarbij je zelf de regisseur bent van je carriere. Wil je een opleiding volgen of en certificaat halen? Zeg het ons. Ons moderne kantoor staat in de bossen van Zeist, vlak bij het centrum. We stimuleren locatie onafhankelijk werken, waarbij we met ons team in ieder geval de woensdagen op kantoor werken. Wil je liever meer dagen op kantoor werken, dan kan dat natuurlijk. Het is goed bereikbaar met het OV en je kunt er vrij parkeren. Voor goede lunches wordt gezorgd, Daarnaast bieden wij je: Een contract voor minimaal 32 uur per week, binnen een team van professionals die al meerdere bug bounties verdiend hebben; Een salaris tussen de 5000 en 6200 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring, voor een fulltime dienstverband (38 uur); Hybride werken en flexibele werktijden, het team is op woensdagen standaard op kantoor; De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom); Hoog opleidingsbudget; Goed pensioen; Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard; Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur; Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf.   Wat breng je mee? Een diploma vinden we niet zo belangrijk. Wel dat je minimaal een hbo-werk- en -denkniveau hebt en de drive om door te gaan. Verder denken we dat 5 jaar ervaring in DevSecOps voldoende moet zijn om dit werk te kunnen doen. Denk jij daar anders over? Overtuig ons!   Daarnaast beschik je over:  hbo-werk- en -denkniveau een achtergrond in softwareontwikkeling, bij voorkeur in C#/.NET; ervaring met secure software development en kennis van best practices zoals OWASP SAMM of ASVS; relevante certificeringen, zoals eWPT, OSWE of OSCP; uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om securitybewustzijn binnen teams te vergroten.   Iets voor jou? Dan zijn we erg benieuwd naar jouw antwoorden op de vragen die je te zien krijgt als je op de sollicitatiebutton klikt. Wil je meer over Vektis weten? Kom dan eens een (digitale) kop koffie drinken! We vertellen je graag meer over Vektis, en ons team in het bijzonder. Natuurlijk leren we jou ook graag kennen. Reageren kan dus door de vragen te beantwoorden. Je cv en/of motivatie toesturen mag, maar is niet verplicht. Zodra we je antwoorden op de vragen ontvangen hebben, neemt Maurice, onze recruiter, contact met je op.     📌 Wacht niet te lang! Sollicitaties worden direct behandeld en de vacature kan eerder sluiten. 📌 Inclusiviteit & Diversiteit: Bij Vektis waarderen we verschillende achtergronden en streven we naar een inclusieve werkomgeving. Iedereen is welkom om te solliciteren! However, fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered. 📌Social media check maakt deel uit van ons selectieproces.   Geen acquisitie gewenst, wij werken met preferred suppliers. Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.      

Wat ga je doen?  Als Scrum Master bij Vektis sta je midden in onze organisatie. Je werkt vanuit ons scrummasters gilde en begeleidt één of meerdere teams in hun Agile-werkwijze. Je bent flexibel inzetbaar binnen de teams. Kijkend naar jouw ervaring en waar je energie van krijgt, word je ingezet binnen het juiste team, waar jouw inzet op dat moment de meeste waarde levert.    De teams van Vektis zijn globaal opgedeeld tussen   Development (het begin van het proces), waar onder andere de standaarden gemaakt worden en waar bijvoorbeeld het AGB-register wordt beheerd.   Datacenter, waar de data ontvangen, beheerd en verrijkt wordt.  Productteams, waar de dashboards en rapportages gemaakt en uitgegeven worden naar het zorgveld.   Het ene team heeft meer behoefte aan coaching binnen Scrum, bijvoorbeeld, waar in het andere team de behoefte meer ligt in het verbeteren van de team dynamiek.  Je werk draait om verbetering: wat gaat goed, en wat kan nóg beter? Je ondersteunt jouw teams om efficiënter samen te werken en waarde te leveren, sprint na sprint. Je hebt oog voor de mens achter de functie en bouwt samen met je collega’s aan een werkomgeving waarin iedereen kan floreren.    Wat je van ons kan verwachten Een veelzijdige rol in een omgeving die volop in beweging is én waarbij het leveren van maatschappelijke waarde een kernwaarde is. Bij Vektis werk je in een organisatie die vooruit wil, in een omgeving die inspireert en je de mogelijkheid bied je verder te ontwikkelen.  Daarnaast bieden wij je: Een salaris van maximaal 6000 euro bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, voor een fulltime dienstverband (38 uur); Een uitdagende functie voor minimaal 32 uur per week, binnen een pionerend, ambitieus team; Hybride werken en flexibele werktijden; De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom); Goed geregeld pensioen; Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard; Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur in bruikleen; Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf. Wat we van jou verwachten We zoeken een aanpakker met visie en lef. Iemand die het leuk vindt om mensen te coachen en teams naar een hoger niveau te tillen. Je laat je niet snel uit het veld slaan, durft kritische vragen te stellen en denkt buiten de gebaande paden. Daarbij ben je toegankelijk, nuchter en goed in het geven én ontvangen van feedback.  Je bent verbaal sterk, laat je niet snel uit het veld slaan en kan goed luisteren. Lastige onderwerpen maak je transparant, bespreekbaar en je faciliteert het gesprek over de verbetermogelijkheden.   Verder beschik je over:  een hbo- of wo werk- en denkniveau.  een afgeronde scrum masteropleiding (bijvoorbeeld PSM I /CSM).  minimaal 2 jaar ervaring als scrummaster.  Je hebt ervaring met frameworks Scrum en Kanban. Ervaring met Azure DevOps is een pre.  Beschik je niet over ons wensenlijstje hierboven, maar sta je wel open om jezelf te ontwikkelen? Dan komen we graag met je in contact!  Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.   Waarom jij bij Vektis wilt werkenBij ons draait alles om impact. Of het nu gaat om het verbeteren van de zorg of het versterken van onze teams: jouw werk doet ertoe. En dat voel je elke dag. Dus ben jij klaar om het verschil te maken? Dan komen we graag met je in contact. Solliciteer nu en groei mee met Vektis!  Solliciteren Iets voor jou? Kom dan eens een (digitale) kop koffiedrinken! We vertellen je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren jou natuurlijk erg graag kennen. Reageren kan door het klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina. Voeg je cv toe en Maurice, onze recruiter, neemt zo snel als mogelijk contact met je op. De reacties die binnenkomen behandelen we direct. Het kan dus zijn dat de vacature eerder ingevuld en dus gesloten is.   Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen, en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.

Bij Vektis, het business intelligence centrum voor de zorg, werken we met meer dan 175 collega's dagelijks aan het optimaliseren van de gezondheidszorg in Nederland. Als Risk & Compliance Expert speel jij een cruciale rol in het waarborgen van veilige en betrouwbare zorgprocessen, waardoor miljoenen Nederlanders kunnen rekenen op kwalitatieve zorg. Werken bij Vektis betekent pionieren in een inspirerende, collegiale omgeving waar samenwerking, intern ondernemen en respect centraal staan. Ons team Risk & Compliance bepaalt binnen Vektis onder meer kaders, geeft advies en houdt collega’s een objectieve spiegel voor (audits en (risico)analyses). Hiermee kunnen we garanderen dat Vektis ‘in control’ is én blijft bij het behalen van onze organisatiedoelen. Als team zijn we ambitieus. We groeien naar een hoger niveau van professionaliteit. Ook daar draag jij je steentje aan bij. Je helpt niet alleen om de organisatie compliant te houden, maar ook om dit zichtbaar te maken voor onze stakeholders. Met jouw inzet zorgen we voor vertrouwen én maximale waarde voor de zorgsector.   Jouw baan: een sleutelrol met impact We bieden we je een sleutelrol binnen Vektis. Jij bent dé schakel tussen risicobeheersing, compliance en de missie van Vektis. Je werkt nauw samen met interne teams, externe accountants en stakeholders in de zorgsector. Je gaat je onder meer bezighouden met: Adviseren en risicobeheersing Coördinatie van het assurance proces Adviseur interne teams Interne procesverbetering en risicoanalyse Invloed, samenwerken en maatschappelijke impact door risicobeheersing Innovatie   Waarom zou je kiezen voor Vektis? Zichtbare impact: jouw werk raakt direct de zorg in Nederland. Uitdaging en complexiteit: boeiende vraagstukken, complexe regelgeving en constante verandering houden je scherp. Ruimte voor strategisch werken: met een heldere rolverdeling krijg je de vrijheid om processen te verbeteren en besluiten te nemen. Jouw ontwikkeling voorop: stilstaan is geen optie. Kies jouw groeipad – of je nu strategisch wilt doorgroeien of wilt specialiseren. Wij ondersteunen je met coaching, opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Slimme tools: werk met de nieuwste technologieën en data-analysetools die jouw werk effectiever maken.   Ons aanbod? Bij Vektis werk je aan data-oplossingen die de zorg in Nederland beter maken. Met jouw expertise ben je niet zomaar een schakel, maar een drijvende kracht achter betekenisvolle verbeteringen. Daarnaast bieden wij je: Een salaris van maximaal 6200 euro bruto per maand (afhankelijk van je ervaring) voor een fulltime (38-urige) werkweek; Een fulltime dienstverband van 38 uur per week, 32 uur werken kan ook in deze rol; Professionele groei en ontwikkeling. Zodat jij kunt blijven leren en jezelf kunt verbeteren. Flexibele werktijden en de mogelijkheid om locatie onafhankelijk te werken, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren. Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard; Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur in bruikleen; Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform het Cao voor het Verzekeringsbedrijf.   Wat breng jij mee? Analytisch, resultaatgericht en zelfstandig: dat zijn de kwaliteiten die we zoeken in onze nieuwe collega. Wij zijn op zoek naar een resultaatgerichte collega die analytisch is en oog heeft voor detail. Je hebt de vrijheid en zelfstandigheid om jouw werkzaamheden op te pakken en in te richten. Als prettige sparringpartner ben je aanspreekpunt voor collega’s op alle niveaus en voor externe accountants. Je gedijt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en je vaak de vraag achter de vraag moet ontdekken. Snel inspelen op de behoeften van interne en externe relaties en het stellen van prioriteiten zijn jouw sterke punten. Daarnaast beschik je bij voorkeur over: Een afgeronde opleiding in control, compliance of audit. Kennis van en ervaring met DNB Good Practices, ISAE, ISO27001 en relevante wet- en regelgeving binnen de auditsector. Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden. Certificeringen als RE of CIA zijn een pre.   Beschik je niet over ons hierboven vermelde wensenlijstje? Neem dan toch even contact met ons op. We bespreken graag de mogelijkheden met je.   Interesse? Kom dan eens een (digitale) kop koffie drinken en ervaar Vektis zelf. Reageren kan door het klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina. Voeg je cv toe en Maurice, onze recruiter, neemt zo snel als mogelijk contact met je op.   Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.   Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.