Andere werkgebieden

Van klantcontact tot interne ondersteunende functies

Vektis zet zich elke dag in voor het toegankelijk en betaalbaar houden van de zorg. Ook onze collega’s in de onderstaande functiegebieden zijn hierbij onmisbaar.

Bekijk alle vacatures

Vraagbaak voor onze klanten: het Klant Advies Centrum

Als je ervan houdt om met veel mensen contact te hebben en hen verder te helpen, dan is ons Klant Advies Centrum (KAC) dé plek binnen Vektis. Voor veel zorgaanbieders is dit team het eerste, en vaak het enige, contact dat zij met onze organisatie hebben. We staan voor hen klaar om al hun vragen te beantwoorden, via telefoon, mail en chat. Dit begint bij het aanvragen van de AGB-code, zodat zij zeker weten dat de geleverde zorg gedeclareerd kan worden en hun rekening op tijd wordt betaald. Ook bij andere vragen over AGB-codes bieden we ondersteuning, bijvoorbeeld als een AGB-code verlopen is.

Daarnaast beantwoorden we vragen over MijnVektis, ons inlogportaal. Bijvoorbeeld als er vragen zijn over het aanmaken van een account of het toevoegen van een nieuw product aan het account.

In dit team is geen dag hetzelfde, die diversiteit maakt het werk heel leuk. Net als het team overigens waarin iedereen altijd voor elkaar klaar staat.

Talent centraal: onze HR afdeling

Naast de reguliere HR-werkzaamheden, ligt de focus van ons HR team op talent. We ondersteunen onze collega’s bij het ontwikkelen van hun talenten en de leidinggevenden bij het begeleiden van de talenten in hun team. Ook houden onze HR-collega’s zich bezig met het werven van de beste talenten voor Vektis. Onze vitaloog, die ook lid is van het HR-team, besteedt veel aandacht aan het welzijn en de gezondheid van onze medewerkers.

Waarom Vektis?

Ontdek het hier
  • “Je weet ’s ochtends nooit wat er die dag op je bord komt. Dat maakt het werk heel leuk en gevarieerd.”

Gestroomlijnde financiële processen: het finance team

In het Finance-team houden we ons bezig met het inzicht geven in budgetten, opstellen van begrotingen, verzorgen van betalingen en de salarisadministratie. Ook zorgen we ervoor dat de uren die onze collega’s maken voor specifieke klanten op tijd worden doorbelast. Daarvoor maken we tariefafspraken met Zorgverzekeraars Nederland en het Ministerie van VWS.

Marketing & Communicatie: versterkt het Vektis-merk

Ons team Marketing & Communicatie adviseert en ondersteunt onze interne organisatie op verschillende gebieden. Denk hierbij aan de merkpositionering van Vektis, corporate communicatie, interne communicatie en de marketing van onze producten. Ook het verzorgen van de content op onze socials en websites, inclusief aandacht voor user experience, kan tot je werkgebied horen als je binnen dit team actief bent.

Secretariaat: onze organisatie op rolletjes

Waar zouden we zijn zonder onze organisatorische talenten van het secretariaat? Deze collega’s bereiden vergaderingen en andere bijeenkomsten voor, die zowel in huis als buitenshuis plaatsvinden. Daarnaast kunnen we op hen bouwen als het gaat om agendabeheer, administratief werk en officemanagement-taken.

Bij Vektis kan je jezelf zijn

Bij Vektis geloven we in de kracht van diversiteit en het creëren van gelijke kansen en mogelijkheden voor iedereen. Wat je achtergrond, leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, etniciteit of religie ook is. Iedereen is welkom en kan bij ons zichzelf zijn. We zijn ervan overtuigd dat het ruimte geven aan verschillen en aan ieders talenten ons als organisatie alleen maar sterker maakt.

Nieuwste vacatures

Alle vacatures
28 - 38 uur Zeist Max 4000

Medewerker Financiën / junior controller met ambities

Wat ga je doen? Samen met 3 andere collega’s werk je binnen het team Finance & Control. Daarin begin je met de basis financiële administratie en word je steeds meer betrokken bij de control activiteiten. Je gaat aan de slag met het (door)ontwikkelen van processen en workflows en maakt kennis met andere control werkzaamheden, zodat je bij Vektis doorgroeit naar Junior Controller en wellicht naar meer.  Kortom je:  ✔ verwerkt en controleert de financiële administratie.✔ maakt en analyseert financiële rapportages en dashboards.✔ werkt mee aan audits en compliance-werkzaamheden.✔ signaleert verbeterkansen in financiële processen en workflows.✔ groeit stap voor stap naar een volwaardige (junior) controller rol. Binnen Vektis hebben we het agile werken geïmplementeerd. Binnen ons team bewegen we daarin mee. We willen nog sneller op complexe vragen van onze (interne) klanten inspelen zodat cruciale besluiten sneller genomen kunnen worden.    Wat maakt deze rol uniek?  Doorgroeimogelijkheden – We investeren in jouw ontwikkeling en begeleiden je richting een controllerfunctie (en verder).  Maatschappelijke impact – Jouw werk draagt bij aan een beter en efficiënter zorgsysteem in Nederland.  Hecht en betrokken team – Werken in een klein, professioneel finance & control team binnen een informele organisatie.  Vrijheid & verantwoordelijkheid – Ruimte om zelf initiatieven te nemen en processen te optimaliseren.   Wat wij je bieden  In deze functie staat jouw eigen ontwikkeling voorop. We bieden je alle ruimte en mogelijkheden om je doorgroeimogelijkheden en kansen aan te grijpen. Vektis is volop in beweging, dat vormt een uitdagende, dynamische omgeving binnen een gezellig, klein team in een organisatie met maatschappelijke impact. Je werkt samen met zo’n 175 collega’s die net als jij gemotiveerd zijn om de zorg te verbeteren. We werken vanuit een modern kantoor in een bosrijke omgeving in Zeist en ondersteunen hybride werken met goede faciliteiten voor thuis. Daarnaast bieden wij je:  Een salaris van maximaal €4.000 bruto per maand, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt; Een dienstverband tussen de 28 en 38 uur (38 uur is fulltime); Hybride werken en flexibele werktijden;  Prima ontwikkelingsmogelijkheden in cursussen en opleidingen bijvoorbeeld;  De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom);  Goede pensioenregeling;  Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard;  Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur;  Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf.      Wat breng je mee? We zoeken een communicatieve, nieuwsgierige collega met een proactieve, teamgerichte instelling.   Als medewerker finance & control / junior controller heb je een brede kijk op de bedrijfsvoering. Uitdagingen ga je niet uit de weg en je stelt verbeteringen voor om de gestelde doelen te bereiken.   Daarnaast beschik je over:  Een afgeronde mbo-/hbo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy; Werkervaring in een financiële functie; Analytisch sterk en proactief in het signaleren van kansen; Interesse in data en procesoptimalisatie; Enthousiasme om jezelf te ontwikkelen binnen Finance & Control; Kennis van of ervaring met AFAS is een pre.   Klaar om impact te maken?  Kom langs voor een (digitale) kop koffie! We vertellen je graag meer over Vektis en maken kennis met jou. Solliciteer via de button en voeg je cv toe. Maurice, onze recruiter, neemt snel contact met je op. Goed om te weten: een digitaal assessment en VOG-check maken deel uit van de sollicitatie. We behandelen sollicitaties direct, dus wacht niet te lang!  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld    Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces. Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.  
Bekijk vacature

Sluit je bij ons aan!

Ook in deze werkgebieden hebben we regelmatig vacatures. Wil je weten welke mogelijkheden er zijn voor jou? Neem dan vooral een kijkje op de vacaturepagina. Zie je op dit moment geen geschikte vacature, maak dan een job alert aan. Dan informeren we je zodra er een interessante vacature voor je is.

Meer informatie?

Meer informatie over onze vacatures?
Contact recruiter Maurice Behre via 06 143 48 429.