Andere werkgebieden

Wij zijn Vektis. Hét business intelligence centrum voor de zorg. Wij brengen data tot leven. Jaarlijks verwerken zorgverzekeraars in Nederland ruim €90 miljard aan zorgdeclaraties. Achter al die cijfers schuilt een schat aan informatie. Wij vertalen deze data naar heldere inzichten die zorgverzekeraars, zorgaanbieders, overheden en wetenschappers gebruiken om de zorg te verbeteren. Wat ons drijft? Het toegankelijk en betaalbaar houden van goede zorg voor iedereen.  Wat ga je doen? Als Scrum Master bij Vektis sta je midden in onze organisatie. Je begeleidt één of meerdere teams in hun Agile-werkwijze en zorgt ervoor dat de principes van frameworks zoals Scrum, Kanban en DevOps worden toegepast. Dat doe je niet door regels te handhaven, maar door teams te coachen, te motiveren en te inspireren. Je faciliteert dagelijkse stand-ups, verwijdert obstakels en stimuleert de samenwerking tussen teamleden en stakeholders. Je werk draait om verbetering: wat gaat goed, en wat kan nóg beter? Je ondersteunt jouw teams om efficiënter samen te werken en waarde te leveren, sprint na sprint. Je hebt oog voor de mens achter de functie en bouwt samen met je collega’s aan een werkomgeving waarin iedereen kan floreren. Natuurlijk is er volop ruimte voor leuke activiteiten met jouw team(s) om de samenwerking te versterken. Ook buiten je directe teams ben je actief: je bent onderdeel van het Scrum Master-gilde, waar je met collega’s spart over aanpakken, strategieën en innovatie.    Wat je van ons kan verwachten Een veelzijdige rol in een omgeving die volop in beweging is én waarbij het leveren van maatschappelijke waarde een kernwaarde is. Bij Vektis werk je in een organisatie die vooruit wil, in een omgeving die inspireert. Ons moderne kantoor in Zeist ligt in een prachtige, bosrijke omgeving. Je vindt er niet alleen flexplekken en een open sfeer, maar ook collega’s die net zo betrokken zijn als jij. Bovendien bieden we je de ruimte om hybride te werken en je eigen tijd in te delen. Daarnaast bieden wij je: Een salaris van maximaal 6000 euro bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, voor een fulltime dienstverband (38 uur); Een uitdagende functie voor minimaal 32 uur per week, binnen een pionerend, ambitieus team; Hybride werken en flexibele werktijden; De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom); Goed geregeld pensioen; Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard; Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur in bruikleen; Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf. Wat we van jou verwachten We zoeken een aanpakker met visie en lef. Iemand die het leuk vindt om mensen te coachen en teams naar een hoger niveau te tillen. Je laat je niet snel uit het veld slaan, durft kritische vragen te stellen en denkt buiten de gebaande paden. Daarbij ben je toegankelijk, nuchter en goed in het geven én ontvangen van feedback. Je bent verbaal sterk, laat je niet snel uit het veld slaan en kan goed luisteren. Lastige onderwerpen maak je transparant, bespreekbaar en je faciliteert het gesprek over de verbetermogelijkheden.  Verder beschik je over: een hbo- of wo werk- en denkniveau. een afgeronde scrum masteropleiding (bijvoorbeeld PSM I /CSM). minimaal 2 jaar ervaring als scrummaster. Beschik je niet over ons wensenlijstje hierboven, maar sta je wel open om jezelf te ontwikkelen? Dan komen we graag met je in contact! Due to our Dutch content, a good command of the Dutch language, spoken and written, is required for this position. Waarom jij bij Vektis wilt werkenBij ons draait alles om impact. Of het nu gaat om het verbeteren van de zorg of het versterken van onze teams: jouw werk doet ertoe. En dat voel je elke dag. Dus ben jij klaar om het verschil te maken? Solliciteer nu en groei mee met Vektis! Iets voor jou? Kom dan eens een (digitale) kop koffiedrinken! We vertellen je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren jou natuurlijk erg graag kennen. Reageren kan door het klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina. Voeg je cv toe en Maurice, onze recruiter, neemt zo snel als mogelijk contact met je op. De reacties die binnenkomen behandelen we direct. Het kan dus zijn dat de vacature eerder ingevuld en dus gesloten is.   Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen, en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Due to our Dutch content, a good command of the Dutch language, spoken and written, is required for this position.

Je nieuwe werkgever  Wist je dat er jaarlijks voor 90 miljard euro aan zorg gedeclareerd wordt in Nederland? Dat zijn 35 miljard records, zo’n 60 duizend bestanden. Van deze data maken wij, Vektis, informatieproducten voor zorgaanbieders, de overheid, gemeentes en de wetenschap. Ook faciliteren we het declaratieproces voor zorgaanbieders en zorgverzekeraars.   Bij Vektis speel jij een sleutelrol in de Nederlandse zorg. Jij zorgt ervoor dat onze systemen soepel draaien en wordt een onmisbare schakel in het ontwikkelen van slimme dataoplossingen – alles om zorgaanbieders en verzekeraars te ontzorgen. Zo kunnen zij zich concentreren op hun patiënten en verzekerden.  Wat ga je doen? Met jouw werk als functioneel beheerder help je zorgaanbieders en verzekeraars om zich volledig te richten op patiënten en verzekerden – zonder te hoeven worstelen met complexe systemen.   Wij zijn de afdeling informatiemanagement. Het team functioneel beheer vormt de brug tussen de harde IT en het bedrijf Vektis als geheel. Wij beheren de Vektis-brede applicaties en stellen zo al onze collega's in staat om hun werk goed uit te voeren. Wat het werk zo leuk maakt... ... is de puzzel die je elke dag weer legt. Je beweegt binnen bedrijfsprocessen en techniek en helpt je collega's dagelijks verder. ... samen met je team ben je verantwoordelijk voor het hart van onze organisatie: de continuïteit van het beheer en de beschikbaarheid van onze applicaties, zoals AFAS, TOPdesk, Azure DevOps, Okta en diverse BI-tools.    ... je zorgt ervoor dat onze applicaties gebruikersvriendelijk en inzichtelijk zijn. Je maakt de vertaalslag van collega’s en stakeholders naar praktische en haalbare oplossingen, waarbij je nooit het grotere belang voor Vektis uit het oog verliest.   ... daarnaast ben je vanuit het team betrokken bij het selecteren van applicaties om bedrijfsprocessen te ondersteunen. ... jehoudt je bezig met het verbeteren en automatiseren van werkprocessen en het ondersteunen en trainen van gebruikers.    We werken agile. Dat wil zeggen dat je in deze functie bij ons écht de ruimte krijgt om eigenaarschap te pakken over je werk. Maar dat vraagt tegelijkertijd het verantwoordelijkheidsgevoel om je werk zelfstandig op te pakken. Binnen Vektis en dus ook in ons team werken we hybride.  Dat wil zeggen dat we flexibel vanuit kantoor of thuis kunnen werken.  De vaste kantoordagen van ons team zijn dinsdag en donderdag. Dagelijks starten de dag met een (digitale of face to face) standup, en vervolgens ga je aan de slag.   Bij ons krijg je de vrijheid om zelfstandig te werken én is er altijd je team om op terug te vallen. Of het nu gaat om een complexe workflow in TOPdesk of een brainstormsessie over procesoptimalisatie – je team staat klaar om je te ondersteunen.   Je komt niet in een gespreid bedje in deze functie. We blijven innoveren en zijn ons applicatielandschap aan het uitbreiden. Daarnaast brengen we onze beheerprocessen naar een hoger plan. Juist daarom zijn wij actief bezig met teambuilding, begeleiding en kennisdeling. Kom jij ons helpen?     Dit krijg je van ons  Dit is meer dan een IT-functie, dit is jouw kans om impact te maken in de zorg. We bieden je de mogelijkheid om met je werk een belangrijke bijdrage te leveren aan de maatschappij en daarmee de doelen van Vektis. Ons team bestaat uit professionele en ervaren collega's. Die allemaal gedreven zijn onze doelen te behalen. Je werkt zelfstandig aan je eigen taken, maar we staan altijd klaar om elkaar te helpen.  We geven je de kans om écht te groeien – zowel professioneel als persoonlijk. Jouw ontwikkeling is voor ons net zo belangrijk als onze systemen. Denk aan opleidingen in agile werken, trainingen in AFAS of zelfs een cursus in BI-tools – jij bepaalt hoe je groeit. Daarnaast kan je rekenen op een aantrekkelijk salaris (tot €5200), ruime opleidingsmogelijkheden en een fijne balans tussen werk en privé door hybride werken.    in een notendop:  Een salaris van maximaal €5200 euro bruto per maand, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt;  Een fulltime dienstverband van 38 uur per week, maar 32 uur werken kan ook;  Hybride werken en flexibele werktijden;  De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom);  Goed geregeld pensioen;  Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard;  Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur;  Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf.    Wat breng je mee?  We zoeken een collega die niet alleen technisch inzicht heeft, maar die, net als wij, ook begrijpt hoe belangrijk een soepel functionerend systeem is voor zorgprofessionals én patiënten.   Jij bent een communicatieve functioneel beheerder die houdt van puzzelen en verbinden. Of je nu technische problemen oplost of bedrijfsprocessen optimaliseert, je werkt altijd met oog voor de gebruiker én het grotere geheel.  Je weet om te gaan met de belangen van de verschillende stakeholders, bent alert, duikt graag in nieuwe materie en zoekt indien nodig zaken tot de bodem uit. We zijn op zoek naar een teamspeler die graag samenwerkt en de kwaliteit(en) van het team verder uitbouwt.  Daarnaast weet je hoofd-, en bijzaken van elkaar te scheiden. En weet je precies wanneer je zelf aan zet bent om proactief actie te ondernemen.    Daarnaast beschik je bij voorkeur over:  Ervaring met TOPdesk, AFAS of identity & access management? Dat is mooi meegenomen, maar we helpen je graag om nieuwe tools te leren.  Kennis van BISL in een agile omgeving Ervaring met applicaties als Azure DevOps, Okta of diverse BI-tools.  Beschik je nog niet over ons hele wensenlijstje voor deze rol, maar sta je er wel voor open om je nieuwe dingen eigen te maken? Ook dan komen we graag met je in contact.     Klaar om jouw impact te maken in de zorg?  Stuur ons je cv en motivatie en we nemen snel contact met je op. We vertellen je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren jou natuurlijk erg graag kennen. Reageren kan door het klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina. Voeg je cv toe en Maurice, onze recruiter, neemt zo snel als mogelijk contact met je op.    Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Because all our content is in Dutch, proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.