Daarom Vektis

Je nieuwe baan  De functie van Software Development Manager is nieuw binnen Vektis. Software developers  en -testers vallen momenteel hiërarchisch binnen een van de vier ontwikkelteams. Deze teams maken eigen technische keuzes voor wat betreft hun technology stack en ontwikkelmethode.  Met de overgang naar de Azure Cloud omgeving vindt harmonisatie plaats van deze technology stacks en het daarbij behorende ontwikkelframework (.NET 8)  Wat ga je doen?  De eerste periode ben jij verantwoordelijk voor ons softwareontwikkelproces (SSDLC) Je stelt en bewaakt de kaders waarbinnen onze software wordt ontwikkeld én de wijze waarop deze wordt getest. Je bent verantwoordelijk voor het selecteren en inzetten van de juiste tooling om dat te garanderen  In 2026 zal Vektis zich certificeren tegen ISO 27001.  De transitie naar de Azure cloud vraagt daarom ook om aanpassingen en verbeteringen aan ons Release- (CI/CD) en Testmanagementproces. Jij draagt hier de eerstelijns verantwoordelijkheid voor, je stelt beleid op en doet procesontwerp voorstellen. Daarbij ondersteund door onze afdeling Risk & Compliance. Je levert een actieve bijdrage aan de wijze waarop we ons applicatielandschap naar de Azure Cloud migreren.  Gedurende de transitie zullen de software developers en -testers hiërarchisch onder de Software Development Manager gaan vallen. Daarbij word je er verantwoordelijk voor dat de developers en testers over de juiste technische kennis, kunde en vaardigheden beschikken die noodzakelijk zijn om onze producten veilig, schaalbaar en onderhoudbaar te houden.  En zul je hen begeleiden in het ontwikkelen daarvan.   Als software development manager kun je bovenstaand werk zelf doen en organiseren of de verantwoordelijkheid delegeren aan anderen. Jij blijft hier echter eindverantwoordelijk voor.   Wij bieden  Gratis parkeren voor de deur Gezonde maaltijd in ons bedrijfsrestaurant  Veel verantwoordelijkheid, vrijheid en eigen initiatief  Aandacht en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling  Een plezierige werksfeer met leuke collega’s  Mogelijkheid tot deelname bedrijfsfitnessplan Eindejaarsbonus als we de doelstellingen behalen Reiskostenvergoeding of OV Businesscard + OV fiets Aantrekkelijke pensioenregeling Bijdrage in ziektekosten Laptop van de zaak Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden Onbeperkt opleidingsbudget  Wie ben jij?  De rol van Software Development Manager is nieuw binnen Vektis. Juist daarom zijn we op zoek naar een ervaren collega die weet hoe je door middel van solide processen de kwaliteit van software en softwareproducten bewaakt én tegelijkertijd in een transitieperiode weet om te gaan met de uitdagingen die daarbij horen. Je bent een proactieve mens- en teamgerichte leider met een daarbij passende inspirerende leiderschapsstijl.     Om succesvol te zijn in deze rol is het belangrijk dat je:  Een afgeronde HBO- of WO-opleiding hebt, bij voorkeur in Computer Sciences, Software Engineering of daaraan gerelateerd.   Minimaal 3-5 jaar ervaring hebt met Software Development in een leidinggevende rol  Ervaring hebt met change- en releasemanagement  Ervaring hebt met het implementeren van security- en kwaliteitscontroles in developmentprocessen  Kennis hebt van ITIL, ASL en BiSL  Verder: Beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en leiderschapskwaliteiten; Ben je in staat bent om conflicten te herkennen, bespreekbaar te maken en tot een goed einde te brengen; Weet je weerstand te overwinnen; Beschik je over het vermogen om (complexe) technische problemen te analyseren en bij te dragen aan het oplossen daarvan. Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen, en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Due to our Dutch content, a good command of the Dutch language, spoken and written, is required for this position.  

Jouw werkzaamheden en impact  Een denkbeeldige dag als collega kan er als volgt uitzien.  Samen met je teamleden stem je af wat je van plan bent te doen vandaag. Je controleert of de verwachte bestanden binnengekomen en verwerkt zijn en houdt dit nauwkeurig bij.   In de middag bekijk je de rapportages met kwaliteitscontroles, waarbij inzichtelijk wordt of er nieuwe problemen zijn ontstaan in de gegevensaanlevering of oude wellicht zijn opgelost.   Er blijkt een fout te zitten in een informatiestroom vanuit een zorgverzekeraar waardoor ziekenhuisinformatie die volgende week wordt opgeleverd niet klopt. Dit bespreek je met je collega's en de zorgverzekeraar die de informatie heeft aangeleverd waarbij je samen de mogelijke oplossingen onderzoekt.   Aan het einde van de middag heb je nog een telefoongesprek met een teamgenoot over een kleine bug in het datawarehouse waar je functioneel meedenkt over de impact. Als je afsluit denk je nog even terug aan de nuttige terugkoppeling van klanten en collega’s die je vandaag hebt gekregen. Nu alweer zin in morgen!  Het team  Vektis is hét business intelligence centrum voor de zorg. Met ruim 140 mensen zetten wij ons dagelijks in voor goede zorg voor mensen in Nederland.   Bij het Productiecluster werken circa 4 medewerkers. Samen met het zusterteam Technisch Cluster werk je in de eenheid Datacenter. Het Datacenter van Vektis is verantwoordelijk voor de ontvangst, verwerking en opslag van de gegevens in het datawarehouse. Daarnaast is het Datacenter verantwoordelijk voor het inzicht in metadata en datakwaliteit over deze gegevens.   Functie-inhoudelijk word je als datasteward aangestuurd door je collega teamleden en je Product Owner.  Wat wij je bieden  Persoonlijke ontwikkeling en tegelijkertijd het leveren van een positieve bijdrage aan de maatschappij! Door jouw oog voor detail kunnen wij waardevolle rapportages voorzien van de juiste informatie. Hierdoor kunnen onze klanten de kwaliteit, toegankelijkheid én betaalbaarheid van de zorg in Nederland verbeteren. In het team heb je altijd een sparringpartner om vraagstukken mee te bespreken en krijg je de kans om mee te denken over onderwerpen als datakwaliteit en klanttevredenheid. Samen houden we elkaar scherp. Daarnaast is geen werkdag hetzelfde. Reguliere werkzaamheden wisselen zich af met ad hoc vraagstukken. We werken op een Agile manier, wat iedere collega autonomie geeft en vraagt om een verantwoordelijkheidsgevoel om het werk op de juiste manier zelf in te richten. Juist dat maakt het werken bij Vektis uitdagend en inspirerend.  En verder Gratis parkeren voor de deur Gezonde maaltijd in ons bedrijfsrestaurant Veel verantwoordelijkheid, vrijheid en eigen initiatief Aandacht en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling Een plezierige werksfeer met leuke collega’s Mogelijkheid tot deelname bedrijfsfitnessplan Eindejaarsbonus als we de doelstellingen behalen Reiskosten vergoeding of OV Businesscard + OV fiets Aantrekkelijke pensioenregeling Bijdrage in ziektekosten Laptop van de zaak Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden Onbeperkt opleidingsbudget Wie ben jij?  Deze functie is vooral interessant voor een starter of datasteward met enkele jaren werkervaring.    Je kunt overweg met:  stakeholders, collega’s en klanten, zowel verbaal als digitaal SQL nieuwe systemen en maakt deze je snel eigen een grote hoeveelheid zeer privacygevoelige gegevens  En hebt:    een afgeronde MBO of Hbo-opleiding met een duidelijke data of IT-component;  aantoonbare affiniteit met dataverwerking;  een service en klantgerichte houding;  affiniteit met de zorgsector.    Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen, en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Due to our Dutch content, a good command of the Dutch language, spoken and written, is required for this position.    

Je nieuwe baan Je bent verantwoordelijk voor het maximaliseren van de impact van de producten die ontwikkeld en beheerd worden door het team. Daarnaast zorg je voor effectief product backlog management. Denk hierbij aan het ontwikkelen en overbrengen van een productvisie en het prioriteren van de product backlog items. Je zorgt dat de product backlog transparant is en begrepen wordt door het team en de stakeholders. Verder werk je binnen de gestelde kaders van o.a. architectuur, productportfolio, informatiebeveiliging en risicomanagement. Binnen Vektis wordt gewerkt volgens het proces van Agile Portfolio Management. Je laat hier een proactieve houding zien in de voorbereiding en deelname en kijkt naar de belangen over de teams heen. Als product owner kun je bovenstaand werk zelf doen of de verantwoordelijkheid delegeren aan anderen. Jij blijft hier echter eindverantwoordelijk voor. Tot slot bescherm je het team tegen afleiding van buitenaf, zodat zij met maximale focus kunnen werken aan de werkzaamheden in hun sprint. Werken als product owner bij Vektis Na de dagstart praat je eerst even met de ontwikkelaars verder over de status van de ontwikkeling van de nieuwe beheertool voor de tarieven en prestaties. Het is de vraag of we alle producten al kunnen beheren in de MVP van de nieuwe applicatie of dat we één product procedureel blijven beheren. Daarna ga je een overleg in met de product owners om af te stemmen welke afhankelijkheden er zullen zijn in de werkzaamheden in het volgende kwartaal. Aan het einde van de ochtend praat je nog even bij met de product portfoliomanager over de wijzigingen die plaats gaan vinden en wat dat betekent voor een specifieke groep zorgaanbieders. Na de lunch in het restaurant maak je even een wandeling door het bos samen met de scrum master om bij te praten over hoe het gaat met het team. Je neemt daarna de tijd om de backlog bij te werken en te zorgen voor een goede prioritering van de backlog items. Ook selecteer je een aantal user stories die je morgen met het team wil refinen. Aan het einde van de dag heb je een overleg met een afvaardiging van de zorgverzekeraars over de nieuwe applicatie en praat je hen bij over de laatste stand van zaken. Een ontwikkelaar laat daarnaast een demo zien. Na afloop zet je de afspraken nog even op de mail. Gauw nog wat mailtjes afhandelen en tevreden naar huis. Eigenlijk nu alweer zin in morgen! Wij bieden Gratis parkeren voor de deur Gezonde maaltijd in ons bedrijfsrestaurant Veel verantwoordelijkheid, vrijheid en eigen initiatief Aandacht en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling Een plezierige werksfeer met leuke collega’s Mogelijkheid tot deelname bedrijfsfitnessplan Eindejaarsbonus als we de doelstellingen behalen Reiskosten vergoeding of OV Businesscard + OV fiets Aantrekkelijke pensioenregeling Bijdrage in ziektekosten Laptop van de zaak Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden Onbeperkt opleidingsbudget Wie ben jij? Het team en de producten staan bij jou centraal. Je wil de beste producten leveren voor de behoeften van jouw stakeholders. Je bent een goede gesprekspartner voor verschillende stakeholders. Je staat je mannetje, maar weet ook je weg te vinden in de politieke omgeving. Je neemt graag initiatief, communiceert helder en bent enthousiast over jouw productportfolio. Je kijkt vooruit en durft lef te tonen om nieuwe mogelijkheden aan te grijpen. Daarnaast kun je keuzes maken ook al zul je daarmee soms stakeholders of teamleden teleur moeten stellen.  Je hebt:  hbo/wo-werk- en denkniveau  ruime ervaring met product backlog management het vermogen conceptueel te denken  kennis van en affiniteit met stakeholdermanagement in de zorg Ervaring met Agile Portfolio Management? Dan zijn wij extra blij met je sollicitatie.    Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen, en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Due to our Dutch content, a good command of the Dutch language, spoken and written, is required for this position.