Bij Vektis werken we met de meest waardevolle en privacygevoelige gegevens van Nederland: de declaratiedata van alle zorgverzekerden. De data uit deze enorme database vertalen we naar waardevolle inzichten voor onder andere zorgverzekeraars, zorgaanbieders en overheid. Partijen die met behulp van deze data de zorg verbeteren en betaalbaar houden.
Werk met data aan een maatschappelijk relevante missie
Voordat we met die data aan de slag kunnen, zorgen we ervoor dat de data op de juiste manier worden ingelezen en verwerkt. Daarbij doen we meteen een kwaliteitscheck: zijn alle data compleet, zijn er eventuele afwijkingen te zien waar actie op genomen moet worden? Natuurlijk geven we inzicht in de verwerkingsstatus van de data. Als er iets niet klopt of bestanden niet op tijd zijn aangeleverd, dan nemen we contact op met de verzekeraars om ervoor te zorgen dat dit wordt opgelost. We zijn bovendien continu op zoek naar mogelijkheden om de controles en daarmee de datakwaliteit verder te verbeteren.
Is de data compleet en correct? Dan zetten we deze om in bouwstenen waarmee we de gegevens daadwerkelijk kunnenanalyseren.
Onze productteams focussen op specifieke zorgsoorten, maar we kunnen ook inzicht geven op regioniveau, waarbij we meer in de breedte naar de zorgsoorten kijken. Daarnaast doen we analyses en leveren inzichten aan zorgverzekeraars en zorgverleners en dragen we bij aan onderzoeken door universiteiten en wetenschappers. Zij hebben in het algemeen heel gedetailleerde vragen over een specifiek onderwerp. Ook leveren we onze inzichten aan beleidsmakers bij (gemeentelijke) overheden. Én we doen berekeningen die de zorgverzekeraars onderling gebruiken voor risico-verevening. Dat betekent dat alle verzekeraars uiteindelijk naar verhouding evenveel bijdragen aan de zorgkosten van hun verzekerden.
Kom bijdragen aan toegankelijke en betaalbare zorg!
Binnen ons Data & Intelligence-team zijn er diverse rollen beschikbaar. Of je nu graag aan de technische kant werkt met ons datawarehouse, contacten onderhoudt met zorgverzekeraars, of juist inhoudelijk aan de slag wilt met de data in een van onze productteams, er is voor elk wat wils. Belangrijk om te weten is dat al onze teams agile werken, met korte sprints onder begeleiding van ervaren professionals.
Ga je liever inhoudelijk met de data aan de slag en wil je meedenken met onze klanten over hun hulpvraag? Dan is een van onze productteams waarschijnlijk de ideale plek voor jou. Goed om te weten dat alle teams binnen Data & Intelligence agile werken in sprints van twee weken, onder begeleiding van een scrummaster en product owner.
38 (fulltime) uur
Zeist
Max 4200 - 5500 bruto per maand
Datamanager, intelligence dienstverlening voor de zorg
Waarom Vektis?
Vektis is hét business intelligence centrum voor de zorg, waar jaarlijks zo'n 90 miljard euro aan zorgkosten wordt gedeclareerd. Onze missie is complex en uitdagend: we vertalen enorme hoeveelheden zorgdata in waardevolle inzichten voor zorgverzekeraars, zorgaanbieders, overheden en wetenschappelijke instanties. Ons uiteindelijke doel? Het toegankelijk en betaalbaar houden van goede zorg in Nederland.
Als Datamanager speel jij een cruciale rol in dit proces. Jouw werk vormt de basis voor belangrijke keuzes die de zorg toegankelijk en betaalbaar houden. Denk aan het analyseren van data om wachttijden in de GGZ te verkorten of het identificeren van trends die helpen om zorgkosten te beheersen. Samen maken we het verschil.
Wat maakt jouw baan bij Vektis anders? Bij ons draait het niet om winstmaximalisatie, maar om maatschappelijke impact. Jouw werk heeft direct effect op de zorg die miljoenen Nederlanders dagelijks ontvangen. Dat is waar je het voor doet!
"Vektis ontvangt dagelijks grote hoeveelheden verwerkte declaratiegegevens van Zorgverzekeraars en Zorgkantoren. Als datamanager in ons team controleer je deze data via de bestaande en nog te ontwikkelen controles op kwaliteit en compleetheid waarna er analyses en onderzoek mee gedaan kan worden. Goede contacten onderhouden met klanten en stakeholders van deze data is hierbij belangrijk. Analyseren van data-issues via query’s op het Datawarehouse of het efficiënter maken van de werkprocessen behoren ook tot de werkzaamheden. Dit maakt het werk dynamisch en interessant. Je hebt een impact op de zorg in Nederland."
Michel - Datamanager bij Vektis
Wat ga je doen?
Als Datamanager bij Vektis ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van grote hoeveelheden, complexe data in een groot datawarehouse. Samen met je team verwerk je deze data zodat daar feitelijke informatie van gemaakt kan worden die zorgverleners en zorgverzekeraars gebruiken om de zorg te verbeteren.
Kortom je:
Bespreekt in de daily standup met je met je team wie wat oppakt;
Je controleert of verwachte bestanden zijn binnengekomen en verwerkt;
Je signaleert datakwaliteit-issues en bedenkt innovatieve oplossingen;
Samen met een zorgverzekeraar onderzoek je fouten in een informatiestroom;
Je brainstormt met andere teams over een nieuw informatieproduct;
Je denkt mee over een bug in het datawarehouse.
Vanuit ons zelfstandige, T-shaped team van 6 personen werk je veel samen en bepaal je de ‘how’ en de ‘definition of done’. Geen micromanagement door een manager of productowner, maar een volwassen team waar je veel ruimte krijgt om zelfstandig te werken en initiatief te nemen. We helpen elkaar waar nodig om onze doelen te behalen.
We werken hybride. Op maandagen en donderdagen zijn onze kantoordagen. De rest van de week werken we plaatsonafhankelijk. Maar je bent natuurlijk altijd welkom op ons moderne kantoor midden in de bossen van Zeist.
Wat wij je bieden?
Een afwisselende baan binnen een gezellig team. We houden elkaar scherp en helpen elkaar waar nodig. Je hebt altijd een sparringpartner om vraagstukken mee te bespreken. En natuurlijk denk je mee over onderwerpen als datakwaliteit en klanttevredenheid.
Bij Vektis werk je samen met zo’n 175 collega’s die net als jij gemotiveerd zijn om de zorg te verbeteren. We werken vanuit een moderne werkplek in de bosrijke omgeving van Zeist en ondersteunen hybride werken met goede faciliteiten voor thuis.
Daarnaast bieden wij je:
Een jaarcontract voor 32 of 38 uur per week.
Een salaris tussen de €4200 en €5.500 bruto per maand (afhankelijk van je ervaring) voor een fulltime dienstverband (fulltime is 38 uur).
Hybride werken en flexibele werktijden, kantoorwerkdagen op maandag en donderdag.
De mogelijkheid om vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom);
Goed pensioen
Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en een NS Businesscard;
Laptop, telefoon en apparatuur in bruikleen;
Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf.
Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.
Wie zoeken we?
Je bent een echte aanpakker met oog voor detail. Je kijkt met een kritische blik naar wat er beter kan. Je bent niet bang om je ideeën naar buiten te brengen en te bespreken. Je hebt een gezonde nieuwsgierigheid en een open blik. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar je samenwerkt met collega’s en klanten. Je bent niet alleen gericht op cijfertjes, maar wilt ook begrijpen wat de data betekent voor de zorg in Nederland.
Daarnaast beschik je over:
Ervaring met het verwerken en gebruiken van grote hoeveelheden, complexe data in een groot datawarehouse;
Kennis van SQL en bij voorkeur SAS, R of Denodo;
Een proactieve houding en de drive om de ‘vraag achter de vraag’ te achterhalen;
Ervaring in een Agile werkomgeving is een pre.
Iets voor jou?
Kom dan eens een (digitale) kop koffie drinken en ontdek je mogelijkheden bij Vektis. Solliciteer via de button en Maurice, onze recruiter neemt contact met je op.
Wacht niet te lang! Sollicitaties worden direct behandeld en de vacature kan eerder sluiten.
Inclusiviteit & Diversiteit: Bij Vektis waarderen we verschillende achtergronden en streven we naar een inclusieve werkomgeving. Iedereen is welkom om te solliciteren!
Social media check maakt deel uit van ons selectieproces.
Geen acquisitie gewenst, wij werken met preferred suppliers.
Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.
Over Vektis
Bij Vektis draait alles om data. Wij beheren en verrijken de zorgdata van Nederland en helpen zorgaanbieders, verzekeraars en beleidsmakers met waardevolle inzichten.
Werken bij Vektis betekent bijdragen aan een betere zorg in Nederland. We hebben een duidelijke maatschappelijke missie: slimmer omgaan met zorgdata om zorg toegankelijk en betaalbaar te houden. Bij Vektis krijg je de kans om met de nieuwste data-technologieën te werken en samen te werken met experts uit verschillende disciplines.
Het team
Ons team, Pontifex, heeft een bijzondere functie als bruggenbouwer tussen de techniek en het gebruik van onze data. We faciliteren andere teams binnen Vektis, zodat zij efficiënter en effectiever met data en tools kunnen werken.
We kijken daarbij niet alleen naar techniek, maar maken ook best practices, overleggen met gebruikers, brengen processen in kaart en optimaliseren deze. Het geeft ons veel voldoening om structurele verbeteringen en nieuwe ideeën te laten landen binnen de organisatie. Om dit goed te kunnen doen, werken we in ons team zelf ook aan een ‘halffabricaat’: waarmee je, als onderzoeker, eenvoudig het integrale zorggebruik van je onderzoekspopulatie in beeld kan brengen.
Ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een collega Functioneel Analist Zorgdata.
Wat ga je doen
Jouw bijdrage als Functioneel Analist is zeer gevarieerd, geen dag is hetzelfde. Je zorgt dat collega’s en andere teams optimaal gebruik kunnen maken van data en tooling, waardoor je werk impact heeft op de gehele organisatie.
Je schakelt tussen:
Functioneel beheer: Je bent het aanspreekpunt voor onze datavirtualisatietool Denodo en zorgt dat deze optimaal functioneert. Je duikt in gebruikersvragen, onderzoekt storingen en denkt mee over verbeteringen. Je werkt samen met zowel IT als business users om de tool steeds efficiënter te maken.
Datavirtualisatie: je ondersteunt onze collega's met hoe je een product het beste bouwt met Denodo. Om dit goed te kunnen doen, werken we in ons team zelf ook aan een ‘halffabricaat’: data die al bijna klaar is om verwerkt te worden in een informatieproduct.
Procesoptimalisatie: Je brengt processen in kaart en verbetert datastromen binnen Vektis. Hoe kan data efficiënter worden verwerkt? Hoe kunnen rapportages sneller en accurater worden gemaakt? Jij analyseert de bottlenecks en zorgt voor structurele verbeteringen die onze teams vooruithelpen.
Wat wij je bieden
Bij Vektis werk je samen met zo’n 175 collega’s die erg gemotiveerd zijn om de zorg te verbeteren. We werken in een informele omgeving, waar jouw bijdrage telt. Niet alleen voor ons, maar ook voor de mensen die de zorg het hardst nodig hebben in Nederland. Je krijgt de ruimte om je werktijd zelf in te delen, te groeien, tools te ontdekken en écht impact te maken in de zorg.
Je bent de regisseur van je eigen ontwikkeling waarbij wij je volop de mogelijkheden en opleidingen bieden.
Daarnaast bieden wij je:
Een salaris van maximaal €5500 euro bruto per maand, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt;
Een fulltime dienstverband van 38 uur maar 32 uur werken kan ook
Hybride werken en flexibele werktijden;
De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom);
Goed geregeld pensioen;
Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard;
Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur;
Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf.
Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.
Herken jij jezelf hierin?
Inspireren, daadkracht en constructief feedback geven en ontvangen vormen de kern van jouw manier van samenwerken. Je bent initiatiefrijk, houdt van puzzelen, kan makkelijk overzicht creëren en communiceert helder. Je bent in staat de wensen en behoeftes van onze klanten te vertalen naar duidelijke technische en/of organisatorische requirements. En weet hen te overtuigen van jouw oplossingen.
Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en hebt affiniteit met data. Je ziet uitdaging in complexe vraagstukken en denkt in oplossingen. Je begrijpt hoe data werken en hoe je deze optimaal kunt inzetten om processen en besluitvorming te ondersteunen. Je durft je ideeën te delen met je collega's.
Dit neem je mee:
hbo/wo-werk- en –denkniveau;
kennis van SQL en relationele databases; je weet hoe je data uit verschillende bronnen moet combineren en bewerken;
ervaring met data-analyse en/of datavirtualisatietools (Denodo is een pre);
sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische concepten helder uit te leggen aan niet-technische collega’s;
een probleemoplossende mindset: je bent niet bang om diep te graven in een technisch probleem en een oplossing te vinden die de organisatie verder helpt.
Iets voor jou?
Kom dan eens een (digitale) kop koffie drinken! We vertellen je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren jou natuurlijk erg graag kennen. Reageren kan door het klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina. Voeg je cv toe en Maurice, onze recruiter, neemt zo snel als mogelijk contact met je op.
De reacties die binnenkomen behandelen we direct. Het kan dus zijn dat de vacature eerder ingevuld en dus gesloten is.
Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.
Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces.
Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature
Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.
32 - 38 (38=fulltime) uur
Zeist
Max 4500 - 6000 bruto per maand
Scrum Master - fluent Dutch required
Wat ga je doen?
Als Scrum Master bij Vektis sta je midden in onze organisatie. Je werkt vanuit ons scrummasters gilde en begeleidt één of meerdere teams in hun Agile-werkwijze. Je bent flexibel inzetbaar binnen de teams. Kijkend naar jouw ervaring en waar je energie van krijgt, word je ingezet binnen het juiste team, waar jouw inzet op dat moment de meeste waarde levert.
De teams van Vektis zijn globaal opgedeeld tussen
Development (het begin van het proces), waar onder andere de standaarden gemaakt worden en waar bijvoorbeeld het AGB-register wordt beheerd.
Datacenter, waar de data ontvangen, beheerd en verrijkt wordt.
Productteams, waar de dashboards en rapportages gemaakt en uitgegeven worden naar het zorgveld.
Het ene team heeft meer behoefte aan coaching binnen Scrum, bijvoorbeeld, waar in het andere team de behoefte meer ligt in het verbeteren van de team dynamiek.
Je werk draait om verbetering: wat gaat goed, en wat kan nóg beter? Je ondersteunt jouw teams om efficiënter samen te werken en waarde te leveren, sprint na sprint. Je hebt oog voor de mens achter de functie en bouwt samen met je collega’s aan een werkomgeving waarin iedereen kan floreren.
Wat je van ons kan verwachten
Een veelzijdige rol in een omgeving die volop in beweging is én waarbij het leveren van maatschappelijke waarde een kernwaarde is. Bij Vektis werk je in een organisatie die vooruit wil, in een omgeving die inspireert en je de mogelijkheid bied je verder te ontwikkelen.
Daarnaast bieden wij je:
Een salaris van maximaal 6000 euro bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, voor een fulltime dienstverband (38 uur);
Een uitdagende functie voor minimaal 32 uur per week, binnen een pionerend, ambitieus team;
Hybride werken en flexibele werktijden;
De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom);
Goed geregeld pensioen;
Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard;
Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur in bruikleen;
Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf.
Wat we van jou verwachten
We zoeken een aanpakker met visie en lef. Iemand die het leuk vindt om mensen te coachen en teams naar een hoger niveau te tillen. Je laat je niet snel uit het veld slaan, durft kritische vragen te stellen en denkt buiten de gebaande paden. Daarbij ben je toegankelijk, nuchter en goed in het geven én ontvangen van feedback.
Je bent verbaal sterk, laat je niet snel uit het veld slaan en kan goed luisteren. Lastige onderwerpen maak je transparant, bespreekbaar en je faciliteert het gesprek over de verbetermogelijkheden.
Verder beschik je over:
een hbo- of wo werk- en denkniveau.
een afgeronde scrum masteropleiding (bijvoorbeeld PSM I /CSM).
minimaal 2 jaar ervaring als scrummaster.
Je hebt ervaring met frameworks Scrum en Kanban. Ervaring met Azure DevOps is een pre.
Beschik je niet over ons wensenlijstje hierboven, maar sta je wel open om jezelf te ontwikkelen? Dan komen we graag met je in contact!
Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.
Waarom jij bij Vektis wilt werkenBij ons draait alles om impact. Of het nu gaat om het verbeteren van de zorg of het versterken van onze teams: jouw werk doet ertoe. En dat voel je elke dag. Dus ben jij klaar om het verschil te maken? Dan komen we graag met je in contact. Solliciteer nu en groei mee met Vektis!
Solliciteren
Iets voor jou? Kom dan eens een (digitale) kop koffiedrinken! We vertellen je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren jou natuurlijk erg graag kennen. Reageren kan door het klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina. Voeg je cv toe en Maurice, onze recruiter, neemt zo snel als mogelijk contact met je op.
De reacties die binnenkomen behandelen we direct. Het kan dus zijn dat de vacature eerder ingevuld en dus gesloten is.
Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen, en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.
Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces.
Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature
Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.
“Werken aan waardevolle inzichten die de zorg beter maken.”
Ronald
Wil jij aan de slag met de mooiste data van Nederland?
Bekijk onze Data & Intelligence-vacatures en vind de perfect match! Staat er nu niets voor je bij? Maak dan een job alert aan en ontvang automatisch bericht wanneer er een interessante vacature voor je beschikbaar komt.