Met Data & Intelligence impact maken in de zorg

Jouw werkzaamheden en impact  Een denkbeeldige dag als collega kan er als volgt uitzien.  Samen met je teamleden stem je af wat je van plan bent te doen vandaag. Je controleert of de verwachte bestanden binnengekomen en verwerkt zijn en houdt dit nauwkeurig bij.   In de middag bekijk je de rapportages met kwaliteitscontroles, waarbij inzichtelijk wordt of er nieuwe problemen zijn ontstaan in de gegevensaanlevering of oude wellicht zijn opgelost.   Er blijkt een fout te zitten in een informatiestroom vanuit een zorgverzekeraar waardoor ziekenhuisinformatie die volgende week wordt opgeleverd niet klopt. Dit bespreek je met je collega's en de zorgverzekeraar die de informatie heeft aangeleverd waarbij je samen de mogelijke oplossingen onderzoekt.   Aan het einde van de middag heb je nog een telefoongesprek met een teamgenoot over een kleine bug in het datawarehouse waar je functioneel meedenkt over de impact. Als je afsluit denk je nog even terug aan de nuttige terugkoppeling van klanten en collega’s die je vandaag hebt gekregen. Nu alweer zin in morgen!  Het team  Vektis is hét business intelligence centrum voor de zorg. Met ruim 140 mensen zetten wij ons dagelijks in voor goede zorg voor mensen in Nederland.   Bij het Productiecluster werken circa 4 medewerkers. Samen met het zusterteam Technisch Cluster werk je in de eenheid Datacenter. Het Datacenter van Vektis is verantwoordelijk voor de ontvangst, verwerking en opslag van de gegevens in het datawarehouse. Daarnaast is het Datacenter verantwoordelijk voor het inzicht in metadata en datakwaliteit over deze gegevens.   Functie-inhoudelijk word je als datasteward aangestuurd door je collega teamleden en je Product Owner.  Wat wij je bieden  Persoonlijke ontwikkeling en tegelijkertijd het leveren van een positieve bijdrage aan de maatschappij! Door jouw oog voor detail kunnen wij waardevolle rapportages voorzien van de juiste informatie. Hierdoor kunnen onze klanten de kwaliteit, toegankelijkheid én betaalbaarheid van de zorg in Nederland verbeteren. In het team heb je altijd een sparringpartner om vraagstukken mee te bespreken en krijg je de kans om mee te denken over onderwerpen als datakwaliteit en klanttevredenheid. Samen houden we elkaar scherp. Daarnaast is geen werkdag hetzelfde. Reguliere werkzaamheden wisselen zich af met ad hoc vraagstukken. We werken op een Agile manier, wat iedere collega autonomie geeft en vraagt om een verantwoordelijkheidsgevoel om het werk op de juiste manier zelf in te richten. Juist dat maakt het werken bij Vektis uitdagend en inspirerend.  En verder Gratis parkeren voor de deur Gezonde maaltijd in ons bedrijfsrestaurant Veel verantwoordelijkheid, vrijheid en eigen initiatief Aandacht en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling Een plezierige werksfeer met leuke collega’s Mogelijkheid tot deelname bedrijfsfitnessplan Eindejaarsbonus als we de doelstellingen behalen Reiskosten vergoeding of OV Businesscard + OV fiets Aantrekkelijke pensioenregeling Bijdrage in ziektekosten Laptop van de zaak Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden Onbeperkt opleidingsbudget Wie ben jij?  Deze functie is vooral interessant voor een starter of datasteward met enkele jaren werkervaring.    Je kunt overweg met:  stakeholders, collega’s en klanten, zowel verbaal als digitaal SQL nieuwe systemen en maakt deze je snel eigen een grote hoeveelheid zeer privacygevoelige gegevens  En hebt:    een afgeronde MBO of Hbo-opleiding met een duidelijke data of IT-component;  aantoonbare affiniteit met dataverwerking;  een service en klantgerichte houding;  affiniteit met de zorgsector.    Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen, en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Due to our Dutch content, a good command of the Dutch language, spoken and written, is required for this position.    

Je nieuwe baan Je bent verantwoordelijk voor het maximaliseren van de impact van de producten die ontwikkeld en beheerd worden door het team. Daarnaast zorg je voor effectief product backlog management. Denk hierbij aan het ontwikkelen en overbrengen van een productvisie en het prioriteren van de product backlog items. Je zorgt dat de product backlog transparant is en begrepen wordt door het team en de stakeholders. Verder werk je binnen de gestelde kaders van o.a. architectuur, productportfolio, informatiebeveiliging en risicomanagement. Binnen Vektis wordt gewerkt volgens het proces van Agile Portfolio Management. Je laat hier een proactieve houding zien in de voorbereiding en deelname en kijkt naar de belangen over de teams heen. Als product owner kun je bovenstaand werk zelf doen of de verantwoordelijkheid delegeren aan anderen. Jij blijft hier echter eindverantwoordelijk voor. Tot slot bescherm je het team tegen afleiding van buitenaf, zodat zij met maximale focus kunnen werken aan de werkzaamheden in hun sprint. Werken als product owner bij Vektis Na de dagstart praat je eerst even met de ontwikkelaars verder over de status van de ontwikkeling van de nieuwe beheertool voor de tarieven en prestaties. Het is de vraag of we alle producten al kunnen beheren in de MVP van de nieuwe applicatie of dat we één product procedureel blijven beheren. Daarna ga je een overleg in met de product owners om af te stemmen welke afhankelijkheden er zullen zijn in de werkzaamheden in het volgende kwartaal. Aan het einde van de ochtend praat je nog even bij met de product portfoliomanager over de wijzigingen die plaats gaan vinden en wat dat betekent voor een specifieke groep zorgaanbieders. Na de lunch in het restaurant maak je even een wandeling door het bos samen met de scrum master om bij te praten over hoe het gaat met het team. Je neemt daarna de tijd om de backlog bij te werken en te zorgen voor een goede prioritering van de backlog items. Ook selecteer je een aantal user stories die je morgen met het team wil refinen. Aan het einde van de dag heb je een overleg met een afvaardiging van de zorgverzekeraars over de nieuwe applicatie en praat je hen bij over de laatste stand van zaken. Een ontwikkelaar laat daarnaast een demo zien. Na afloop zet je de afspraken nog even op de mail. Gauw nog wat mailtjes afhandelen en tevreden naar huis. Eigenlijk nu alweer zin in morgen! Wij bieden Gratis parkeren voor de deur Gezonde maaltijd in ons bedrijfsrestaurant Veel verantwoordelijkheid, vrijheid en eigen initiatief Aandacht en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling Een plezierige werksfeer met leuke collega’s Mogelijkheid tot deelname bedrijfsfitnessplan Eindejaarsbonus als we de doelstellingen behalen Reiskosten vergoeding of OV Businesscard + OV fiets Aantrekkelijke pensioenregeling Bijdrage in ziektekosten Laptop van de zaak Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden Onbeperkt opleidingsbudget Wie ben jij? Het team en de producten staan bij jou centraal. Je wil de beste producten leveren voor de behoeften van jouw stakeholders. Je bent een goede gesprekspartner voor verschillende stakeholders. Je staat je mannetje, maar weet ook je weg te vinden in de politieke omgeving. Je neemt graag initiatief, communiceert helder en bent enthousiast over jouw productportfolio. Je kijkt vooruit en durft lef te tonen om nieuwe mogelijkheden aan te grijpen. Daarnaast kun je keuzes maken ook al zul je daarmee soms stakeholders of teamleden teleur moeten stellen.  Je hebt:  hbo/wo-werk- en denkniveau  ruime ervaring met product backlog management het vermogen conceptueel te denken  kennis van en affiniteit met stakeholdermanagement in de zorg Ervaring met Agile Portfolio Management? Dan zijn wij extra blij met je sollicitatie.    Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen, en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Due to our Dutch content, a good command of the Dutch language, spoken and written, is required for this position.

Je nieuwe baan Een van de pijlers van de dienstverlening van Vektis is ons datawarehouse. Met BI-tools halen we daar informatie uit, die we vervolgens beschikbaar stellen aan onze klanten en interne gebruikers. Je werkt samen in een klein team van ontwerpers en ontwikkelaars. Met elkaar zijn jullie verantwoordelijk voor het resultaat en de kwaliteit van de ontwikkelde producten.   Je vindt het leuk om BI-(deel)applicaties iteratief te ontwikkelen en testen en hebt ervaring met agile werken. Het team waar je in komt te werken is multidisciplinair en werkt intensief samen met de klant, gebruikers en productowners. Hun wensen en behoeftes staan bij jou voorop. Inspireren en daadkracht vormen de kern van jouw manier van samenwerken.  Dit ga je doen:  je realiseert oplossingen op basis van functionele en technische eisen en wensen je stelt logische en fysieke testgevallen op, inclusief concrete resultaatvoorspellingen je draagt zorg voor een adequaat gedocumenteerd testproces je onderhoudt korte lijnen met acceptanten je levert een bijdrage  aan geautomatiseerd testen je werkt in kortcyclische sprints van 2 weken je neemt waar nodig het voortouw Werken als tester bij Vektis  Een denkbeeldige kantoordag als tester in het team Datacenter kan er als volgt uitzien. Je komt binnen op ons ‘open’ kantoor in Zeist en kiest een plekje tussen je teamleden. De dag begint met een team-stand-up. Welke stories en taken van de sprint gaan we  vandaag oppakken? Jij gaat vandaag een test voorbereiden van nieuw ontwikkelde programmatuur, bestemd voor het laden van declaratiegegevens van zorgverzekeraars.  Tussen de middag loop je met collega’s een rondje in de bosrijke omgeving en haal je een broodje in het bedrijfsrestaurant. Na de pauze heb je een afspraak met een collega uit je team over het ontwikkelen van nieuwe datakwaliteitscontroles. Met je scherpe oog voor kwaliteit zorg je ervoor dat het geleverde product voldoet aan de wensen van de klant.  Aan het eind van de dag neem je nog een kijkje op de backlog om te zien wat er gaat komen. Nu al word je enthousiast over een story die eraan komt en die je zal moeten testen.   Wij bieden Gratis parkeren voor de deur Gezonde maaltijd in ons bedrijfsrestaurant Veel verantwoordelijkheid, vrijheid en eigen initiatief Aandacht en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling Een plezierige werksfeer met leuke collega’s Mogelijkheid tot deelname bedrijfsfitnessplan Eindejaarsbonus als we de doelstellingen behalen Reiskosten vergoeding of OV Businesscard + OV fiets Aantrekkelijke pensioenregeling Bijdrage in ziektekosten Laptop van de zaak Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden Onbeperkt opleidingsbudget Wie ben jij?  Je neemt graag het initiatief. Op creatieve wijze speel je in op veranderende omstandigheden. Binnen Vektis werken we agile, dit vraagt veel samenwerken en de motivatie om verbetermogelijkheden aan te kaarten.  Het vermogen om te redeneren vanuit bedrijfsprocessen en te zien hoe dingen met elkaar samenhangen, vraagt om een analytische mindset. Jij brengt complexe vraagstukken graag terug tot behapbare eenheden. Binnen ons team past iemand met een kritische, onafhankelijke houding, humor en een onderzoekende instelling.   Beschik je ook over kennis van en/of ervaring met:  methoden en technieken zoals TMap of ISTQB SQL Agile Datawarehousing dan zijn we extra blij met je sollicitatie!      Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen, en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Due to our Dutch content, a good command of the Dutch language, spoken and written, is required for this position.