Met je IT-talent een positieve impact maken

Waarom kies je voor Vektis Wij zijn hét business intelligence centrum voor de zorg. Jaarlijks declareren zorgverzekeraars in Nederland zo’n 90 miljard euro aan zorgkosten. Al die declaraties leveren ongelooflijk veel data op. Die data vertalen wij in waardevolle inzichten voor zorgverzekeraars, zorgaanbieders, overheden, wetenschap en andere partijen die de zorg willen verbeteren. Al deze inzichten dragen bij aan ons hoofddoel: het toegankelijk en betaalbaar houden van goede zorg in Nederland. Bij Vektis werk je in een omgeving waar maatschappelijke impact en innovatie hand in hand gaan. Je bent meer dan een manager; je bent een visionair die verantwoordelijkheid neemt voor IT in de breedste zin. Van databeheer tot softwareontwikkeling, en van security tot strategische IT-transities: jij hebt de regie. Ben jij toe aan een volgende stap in je carrière? Dan komen we graag met je in contact. Jouw missie: regie nemen en de zorg verbeteren Als Manager IT stuur je onze IT afdeling aan. Deze bestaat uit drie teams: IT Operations (systeembeheer en servicedesk), IT Security en Software Development. Jouw rol draait niet alleen om technologie. Jij weet mensen te motiveren, teams te verbinden en verandering door te voeren. Als Manager IT ben jij de verbindende schakel tussen mensen, processen en techniek. Jij zorgt ervoor dat onze IT-afdeling optimaal functioneert en continu innoveert. De afdeling heeft ongeveer 15 collega's, allen IT-professionals. De systeemontwikkelaars en testers vallen binnen Agile Business Teams. Als manager IT geef je leiding aan de software development manager die zorgdraagt voor methoden en technieken van softwareontwikkeling op basis van .Net. Je rapporteert aan de Operationeel Directeur. Je hebt een sleutelrol in de transformatie van onze IT-afdeling naar een regieorganisatie met hoogwaardige kennis en expertise op het gebied van het beheren van de dagelijkse operatie tot het initiëren en begeleiden van verbeteringen en vernieuwingen.  Je stuurt onze uitbestedingspartners, waaronder IBM/SLTN (beheer van het datawarehouse) en Microsoft/Vecozo (beheer van werkplekken en applicatiehosting), technisch en inhoudelijk aan. De uitbesteding is momenteel in volle gang en de transitie van ons eigen datacenter naar outsourcing zal naar verwachting in 2025-2026 worden afgerond. Kortom: Je geeft leiding aan drie teams: IT Operations, IT Security en Software Development. Je begeleidt de overgang naar een regieorganisatie en tilt onze uitbestedingstrajecten naar een hoger niveau. Je houdt toezicht op methoden en technieken binnen .NET-softwareontwikkeling. Je stuurt strategisch onze outsourcingpartners aan (IBM/SLTN en Microsoft/Vecozo). Je waarborgt compliance met normen zoals ISO27001 en DORA. Je bent lid van ons managementteam en levert input op strategisch niveau.   Wat wij je bieden Bij Vektis werk je samen met zo’n 175 collega’s die net als jij gemotiveerd zijn om de zorg te verbeteren. De sfeer is informeel met veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en kunt blijven leren. Je krijgt de kans om, samen met een gedreven team, impact te maken op de zorgsector. Onze moderne kantoor in een bosrijke omgeving in Zeist werkt zeker inspirerend. We ondersteunen hybride werken met goede faciliteiten voor thuis. Onze organisatie is in ontwikkeling. We beiden je dus geen gespreid bed, maar een uitdagende omgeving. Een unieke functie met enorme maatschappelijke impact dus. Daarnaast bieden wij je: Een salaris van maximaal €6200 bruto per maand, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt; Een fulltime dienstverband van 38 uur; Hybride werken en flexibele werktijden; De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom); Goed geregeld pensioen; Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard; Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur; Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf.   Een leider die techniek, teams en transitie naadloos verbindt Als Manager IT bij Vektis combineer je jouw diepgaande kennis van IT Security, IT Operations, cloudtechnologie en .NET-softwareontwikkeling met sterke leiderschapskwaliteiten. Je weet hoe je teams inspireert, uitbestedingspartners effectief aanstuurt en complexe IT-transities tot een succes maakt. Jouw uitstekende communicatieve vaardigheden maken je niet alleen een verbindende factor, maar ook een daadkrachtige leider die resultaten behaalt en verandering stimuleert. Daarnaast beschik je over: Minimaal 10 jaar ervaring in management binnen IT. Diepgaande kennis van ITIL, ISO27001, en DORA. Een bewezen trackrecord in het leiden van transities en outsourcingstrajecten. Een resultaatgerichte instelling en een sterke visie op strategisch niveau. Beschik je nog niet volledig over ons wensenlijstje en sta je open om jezelf daarnaartoe te ontwikkelen, ook dan komen we graag met je in contact. Maak samen met ons het verschil in de zorg Enthousiast geworden? We vertellen je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren jou natuurlijk graag kennen. Reageren kan door het klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina. We ontvangen graag een korte motivatie en je cv. Maurice, onze recruiter, neemt na ontvangst van je reactie, zo snel als mogelijk contact met je op. Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Daarnaast kan je, indien gewenst een dag meelopen om de sfeer en de cultuur van onze organisatie zelf te ervaren. Hebben we een klik? Dan kan het, wat ons betreft, snel gaan. We streven naar een sollicitatieprocedure waarin je binnen een paar weken je contract binnen hebt. We hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature. Zodra zich een goede kandidaat meldt, starten we de procedure direct op.     Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature. Because all our content is in Dutch, proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.

Waarom kiezen voor Vektis als .NET Ontwikkelaar? Maatschappelijke impactAls .NET ontwikkelaar bij Vektis werk je rechtstreeks aan de verbetering van de zorg in Nederland. Elke regel code die jij schrijft, heeft een positieve invloed op zorgprocessen zoals declaratiesystemen en data-analyse, die zorgverzekeraars en zorgaanbieders ondersteunen. Mooie technologieënJe werkt met technologieën als C#, Azure, REST API’s, Blazor, en nog veel meer. Vektis biedt volop ruimte om je technische kennis verder uit te breiden en te werken met tools die jouw carrière vooruithelpen. Samenwerken in een dynamisch teamJe komt terecht in een multidisciplinair team van 10 collega's bestaande uit developers, analisten, een tester en een product owner. Samenwerking en kennisdeling staan centraal. Het team werkt in een Agile omgeving, waarbij jij actief bijdraagt aan het verbeteren van processen en de kwaliteit van het werk. Doorlopende verbetering Bij Vektis is het voortdurend verbeteren van ontwikkelprocessen en codekwaliteit cruciaal. Jij krijgt de kans om met verbetervoorstellen te komen en actief bij te dragen aan de automatisering van processen. Wat ga je doen? Je komt te werken in team S (Standaarden), dat verantwoordelijk is voor de standaarden die nodig zijn voor elektronische gegevensuitwisseling tussen zorgverzekeraars en andere partijen in de zorg. Dit omvat bijvoorbeeld de declaratiestandaarden die zorgaanbieders helpen om declaraties elektronisch in te dienen. Dankzij deze standaarden kunnen de meeste zorgdeclaraties in Nederland automatisch verwerkt worden. Naast het schrijven van code, vergroot je ook je kennis van de zorgsector en gebruik je die kennis voor technische oplossingen die daadwerkelijk impact maken. Je bouwt mee aan systemen die deze werkzaamheden ondersteunen en hebt de mogelijkheid om processen te verbeteren en te automatiseren. Jouw inbreng is cruciaalEen werkdag begint met een stand-up om de prioriteiten voor de dag te bepalen. Je gaat aan de slag met het verbeteren van interne tools, werkt samen met collega’s aan een bugfix of bedenkt verbeteringen voor systemen op basis van feedback van klanten. Gedurende de dag blijf je actief communiceren met je team, waarbij je bijdraagt aan procesverbetering en de kwaliteit van de code. Wat wij je bieden  Een werkplek in de bossen van Zeist, waar 175 collega's samenwerken en maatschappelijke impact maken door bij te dragen aan betere zorg.  De kans om te werken met de nieuwste technologieën in een innovatieve, Agile werkomgeving.  Ruimte voor professionele groei en het verbeteren van je technische vaardigheden.  Een dynamisch en gezellig team dat kennisdeling en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan.   En daarnaast:  Een salaris van maximaal 6000 euro bruto per maand, (fulltime), afhankelijk van de ervaring die je meebrengt;  Een fulltime dienstverband van 32 of 38 uur per week;  Hybride werken en flexibele werktijden;  De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom);  Goed geregeld pensioen;  Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard;  Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur;  Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf.  Because all our content and our clients are Dutch, a strong proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.   Wat zoeken wij in jou? Je bent een gedreven ontwikkelaar die technische componenten ontwikkelt en test. Je komt met verbetervoorstellen, zowel gevraagd als ongevraagd. Je hebt ervaring in een Agile werkomgeving en werkt graag samen met een team, maar neemt ook andere taken op je die belangrijk zijn voor het team. Voor jou is het bijdragen aan goede zorg in Nederland een extra drijfveer. Technische ervaring: je hebt ervaring met C#, MVC, REST API’s, Git en SQL en met het ontwikkelen en testen van technische componenten. Ervaring in een Agile werkomgeving: je hebt gewerkt in een Agile omgeving en begrijpt de voordelen van deze werkmethodiek. Leergierigheid en teamspirit: je bent een gedreven ontwikkelaar die graag samenwerkt, verbetervoorstellen doet en actief bijdraagt aan het team. En...  ervaring met Azure, DevOps en testautomatisering is een pre.   Ben jij klaar om samen met ons te bouwen aan de zorg van de toekomst? Solliciteer vandaag nog en maak het verschil als .NET ontwikkelaar bij Vektis. We vertellen je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren jou natuurlijk erg graag kennen. Reageren kan door het klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina. Voeg je cv toe en Maurice, onze recruiter, neemt zo snel als mogelijk contact met je op. De reacties die binnenkomen behandelen we direct. Het kan dus zijn dat de vacature eerder ingevuld en dus gesloten is.   Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Because all our content and our clients are Dutch, a strong proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.

Wij zijn Vektis. Hét business intelligence centrum voor de zorg. Jaarlijks declareren zorgverzekeraars in Nederland zo’n 90 miljard euro aan zorgkosten. Al die declaraties leveren ongelooflijk veel data op. Die data vertalen wij in waardevolle inzichten voor zorgverzekeraars, zorgaanbieders, overheden, wetenschap en andere partijen die de zorg willen verbeteren. Al deze inzichten dragen bij aan ons hoofddoel: het toegankelijk en betaalbaar houden van goede zorg in Nederland. En daar kan jij als tester een cruciale rol in spelen! Testen bij Vektis: meer dan "alleen" code checken... We zeiden het al, we hebben de beschikking over een enorm datawarehouse. Met BI-tools halen we daar informatie uit, die we vervolgens beschikbaar stellen aan onze klanten en interne gebruikers. Het team Datacenter is een klein, multidisciplinair team van ontwerpers, ontwikkelaars en testers. Binnen dit team werken we Agile. We werken intensief samen met klanten, gebruikers en productowners. Samen zijn we verantwoordelijk voor het resultaat en de kwaliteit van onze data en producten. Binnen ons team past iemand met een kritische, onafhankelijke houding, humor en een onderzoekende instelling. Als tester... Draag je direct bij aan de kwaliteit van onze data-oplossingen, die cruciaal zijn voor de zorgsector. Je test en optimaliseert onze BI-(deel)applicaties. Jij bent degene die ervoor zorgt dat alles wat we opleveren foutloos functioneert en voldoet aan de verwachtingen van onze klanten, zoals zorgverzekeraars en overheidsinstanties. Je werkt in een omgeving waar samenwerking, innovatie en continu verbeteren centraal staan. Je hebt een voor ons belangrijke taak. Met jouw frisse blik en specifieke kennis ben jij onze "go-to-collega voor de onafhankelijke kwaliteitscontrole. We willen de kwaliteit van onze processen en producten waarborgen. Een belangrijke pijler hierin is het hebben van een onafhankelijk en goed gedocumenteerd testproces. En daar kom jij aan bod! Wat je gaat doen: Testontwikkeling en uitvoering: Je ontwerpt en voert testscenario's uit op basis van functionele en technische specificaties. Denk aan het laden en verwerken van zorgdeclaraties en datakwaliteitscontroles. Automatiseren van tests: Je levert een bijdrage aan het opzetten en onderhouden van geautomatiseerde testprocessen, zodat we sneller en efficiënter kunnen leveren. Kortcyclische sprints: Je werkt in sprints van twee weken en bent betrokken bij het hele proces, van voorbereiding tot afronding van tests. Je bewaakt de voortgang en grijpt in waar nodig. Documentatie en communicatie: Je documenteert testresultaten zorgvuldig en houdt korte lijnen met het team en de acceptanten. Goede communicatie staat voorop om ervoor te zorgen dat alle stakeholders altijd up-to-date zijn. Kwaliteitsbewaking: Jij bent de kwaliteitsbewaker binnen het team. Met jouw oog voor detail zorg je ervoor dat elk product dat de deur uitgaat voldoet aan de hoogste standaarden. Voortouw nemen: Wanneer de situatie erom vraagt, neem je het initiatief en stuur je op resultaat. Je weet wanneer je moet schakelen en zorgt dat deadlines gehaald worden zonder concessies te doen aan de kwaliteit. Waarom dit iets voor jou kan zijn? Impact op de zorg:  Jouw werk heeft een directe invloed op de zorgsector in Nederland. De kwaliteit van de data en applicaties die je test, dragen bij aan betere zorgprocessen en een efficiëntere zorgverlening. Innovatieve omgeving: Bij Vektis werk je met de nieuwste tools en technieken op het gebied van business intelligence en testautomatisering. Samenwerking: Je maakt deel uit van een hecht en professioneel team waar humor en collegialiteit samengaan met hard werken en resultaatgerichtheid. Word jij enthousiast van de combinatie van technologie, testen en zorg? Solliciteer nu en maak deel uit van een team dat elke dag werkt aan betere zorg in Nederland! Wat wij je bieden: Bij Vektis krijg je de kans om echt impact te maken. Je werkt in een collegiale omgeving waarin de maatschappelijke bijdrage van ons werk dagelijks zichtbaar is. Daarnaast bieden wij je omgeving waarin jouw ideeën en inzichten worden gewaardeerd en geven we je volop de ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Samen werken we aan oplossingen die de zorg in Nederland verbeteren en jij krijgt de middelen en het vertrouwen om daarin het verschil te maken. Daarnaast zorgen we voor een mooi kantoor midden in de bossen in Zeist, een fijne werk-privébalans en investeren we in jouw welzijn, zowel op als buiten de werkvloer. Wat je van ons kunt verwachten: Een fulltime dienstverband van 38 uur per week, maar 32 uur werken in deze rol kan ook; Een salaris van maximaal 4500 euro bruto per maand, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt, bij een fulltime dienstverband (38 uur); Hybride werken en flexibele werktijden; De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom); Hoog opleidingsbudget met volop ontwikkelmogelijkheden om de erkende IT certificaten te behalen; Goed geregeld pensioen; Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard; Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur; Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf. Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op onze website staat veel informatie. Over jou: inspireren en daadkracht vormen de kern van jouw manier van samenwerken.  Je neemt graag het initiatief. Op creatieve wijze speel je in op veranderende omstandigheden. Binnen Vektis werken we agile, dit vraagt veel samenwerken en verantwoordelijkheidsgevoel. Maar ook de motivatie om verbetermogelijkheden aan te kaarten. Je hebt het vermogen om te redeneren vanuit bedrijfsprocessen ziet snel hoe dingen met elkaar samenhangen. Dat vraagt om een analytische mindset. Jij brengt complexe vraagstukken graag terug tot behapbare eenheden.  Beschik je ook over kennis van en/of ervaring met: methoden en technieken zoals TMap of ISTQB SQL agile geautomatiseerd testen dan zijn we extra blij met je sollicitatie!   Iets voor jou? Kom dan eens een (digitale) kop koffie drinken! We vertellen je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren jou natuurlijk erg graag kennen. Reageren kan door het klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina. Voeg je cv toe en Maurice, onze recruiter, neemt zo snel als mogelijk contact met je op.   Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Because all our content is in Dutch, proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.