Met je IT-talent een positieve impact maken

Bij Vektis kun je als IT-professional het verschil maken. Vektis is hét datacentrum voor de zorg. We spelen een cruciale rol in het verbeteren en betaalbaar houden van de zorg in Nederland. Als relatief kleine, maar invloedrijke speler, zijn we voortdurend op zoek naar talentvolle IT'ers die willen bijdragen aan onze maatschappelijke missie.

Draag als IT-er bij aan goede zorg

Wil je als IT-er iets betekenen voor onze maatschappij, overweeg dan om je skills in te zetten bij Vektis. Vektis is hét business intelligence centrum voor de zorg. Als relatief kleine organisatie hebben we veel invloed op het verbeteren en betaalbaar houden van de zorg. IT is daarbij een onmisbare schakel.

Alle vacatures

Waarom Vektis?

Ontdek het hier

Werken in Agile ontwikkelteams en met zelfontwikkelde software

Binnen Vektis werken we met vier dynamische ontwikkelteams, elk met hun eigen focus en verantwoordelijkheden. Van het beheren van essentiële registers tot het ontwikkelen van innovatieve tools, er is altijd een uitdagend project waar je aan kunt bijdragen.

Als .NET developer maak je deel uit van een team dat zich richt op cruciale aspecten zoals zorgdeclaratie, informatiebeheer of fraudepreventie. Onze software ontwikkelen we intern, wat ons de flexibiliteit geeft om snel te reageren op veranderingen in de zorgsector en de data vanuit verschillende bronnen te verwerken op de manier waarop wij dat willen.

Alle vacatures

Ieder ontwikkelteam bestaat naast de developers uit een scrum master, een product owner, een business analist en functioneel applicatiebeheerders. We werken agile in sprints van twee weken. Binnen die sprints heb je, in overleg met je product owner, zelf veel invloed op waar je mee aan de slag gaat. Zo kun je ervoor kiezen je de ene keer bezig te houden met het verbeteren van code of processen en de andere keer aan de slag te gaan met de ontwikkeling van nieuwe tools. We streven continu naar verbetering en automatisering van onze processen, waarbij testen en kennisdeling binnen de teams centraal staan.

Naast ons ontwikkelwerk, kijken we ook hoe we onze (ontwikkel)processen kunnen verbeteren en verder automatiseren. We voegen steeds nieuwe functionaliteiten toe om de dienstverlening naar onze afnemers uit te kunnen breiden. Om zeker te weten dat de ontwikkelde oplossingen goed werken, testen we veel, ook elkaars werk.

Alle vacatures

Cloudmigratie en dataveiligheid

Binnen Vektis verwerken we de declaratiedata van alle zorgverzekerden in Nederland. Dat is gevoelige informatie. Dataveiligheid is dan ook een belangrijk thema binnen onze organisatie. We hechten dan ook veel waarde aan dataveiligheid.

Ons toegewijde IT Security-team staat altijd paraat om bedreigingen te identificeren en te neutraliseren. Samen met onze collega’s van Risk & Compliance zorgen we ook dat onze collega’s in andere teams weten hoe zij hun bijdrage kunnen leveren aan het veilig houden van onze IT processen en -systemen. Door nauw samen te werken met collega's en externe partners zorgen we ervoor dat onze systemen veilig en betrouwbaar blijven.

Een boeiende uitdaging bij Vektis is onze overstap naar de Azure cloud. Deze transitie biedt nieuwe kansen en vraagt om innovatieve oplossingen. Als onderdeel van ons team werk je aan het migreren van onze systemen en het ontwikkelen van cloud-native applicaties. Samen zetten we een belangrijke stap naar een meer flexibele en schaalbare IT-infrastructuur.

Teamgevoel bij Vektis

Bij Vektis heb je veel vrijheid om te bepalen waar en wanneer je werkt. Veel collega’s kiezen ervoor om thuiswerken af te wisselen met een paar dagen op kantoor. Om elkaar face-to-face te zien en omdat het gewoon gezellig is op kantoor. We besteden ook veel aandacht aan teambuilding: zo organiseren we spelletjesavonden, een maandelijkse borrel, bedrijfsuitjes en inhoudelijke bijeenkomsten. Heb jij daar helemaal geen behoefte aan? Ook prima. Je kunt bij ons zijn wie je bent.

IT & Development vacatures

Alle vacatures
32 - 38 (38=fulltime) uur Zeist, Utrecht Max max. 7250 bpm

Software Development Manager

Je nieuwe baan  De functie van Software Development Manager is nieuw binnen Vektis. Software developers  en -testers vallen momenteel hiërarchisch binnen een van de vier ontwikkelteams. Deze teams maken eigen technische keuzes voor wat betreft hun technology stack en ontwikkelmethode.  Met de overgang naar de Azure Cloud omgeving vindt harmonisatie plaats van deze technology stacks en het daarbij behorende ontwikkelframework (.NET 8)  Wat ga je doen?  De eerste periode ben jij verantwoordelijk voor ons softwareontwikkelproces (SSDLC) Je stelt en bewaakt de kaders waarbinnen onze software wordt ontwikkeld én de wijze waarop deze wordt getest. Je bent verantwoordelijk voor het selecteren en inzetten van de juiste tooling om dat te garanderen  In 2026 zal Vektis zich certificeren tegen ISO 27001.  De transitie naar de Azure cloud vraagt daarom ook om aanpassingen en verbeteringen aan ons Release- (CI/CD) en Testmanagementproces. Jij draagt hier de eerstelijns verantwoordelijkheid voor, je stelt beleid op en doet procesontwerp voorstellen. Daarbij ondersteund door onze afdeling Risk & Compliance. Je levert een actieve bijdrage aan de wijze waarop we ons applicatielandschap naar de Azure Cloud migreren.  Gedurende de transitie zullen de software developers en -testers hiërarchisch onder de Software Development Manager gaan vallen. Daarbij word je er verantwoordelijk voor dat de developers en testers over de juiste technische kennis, kunde en vaardigheden beschikken die noodzakelijk zijn om onze producten veilig, schaalbaar en onderhoudbaar te houden.  En zul je hen begeleiden in het ontwikkelen daarvan.   Als software development manager kun je bovenstaand werk zelf doen en organiseren of de verantwoordelijkheid delegeren aan anderen. Jij blijft hier echter eindverantwoordelijk voor.   Wij bieden  Gratis parkeren voor de deur Gezonde maaltijd in ons bedrijfsrestaurant  Veel verantwoordelijkheid, vrijheid en eigen initiatief  Aandacht en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling  Een plezierige werksfeer met leuke collega’s  Mogelijkheid tot deelname bedrijfsfitnessplan Eindejaarsbonus als we de doelstellingen behalen Reiskostenvergoeding of OV Businesscard + OV fiets Aantrekkelijke pensioenregeling Bijdrage in ziektekosten Laptop van de zaak Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden Onbeperkt opleidingsbudget  Wie ben jij?  De rol van Software Development Manager is nieuw binnen Vektis. Juist daarom zijn we op zoek naar een ervaren collega die weet hoe je door middel van solide processen de kwaliteit van software en softwareproducten bewaakt én tegelijkertijd in een transitieperiode weet om te gaan met de uitdagingen die daarbij horen. Je bent een proactieve mens- en teamgerichte leider met een daarbij passende inspirerende leiderschapsstijl.     Om succesvol te zijn in deze rol is het belangrijk dat je:  Een afgeronde HBO- of WO-opleiding hebt, bij voorkeur in Computer Sciences, Software Engineering of daaraan gerelateerd.   Minimaal 3-5 jaar ervaring hebt met Software Development in een leidinggevende rol  Ervaring hebt met change- en releasemanagement  Ervaring hebt met het implementeren van security- en kwaliteitscontroles in developmentprocessen  Kennis hebt van ITIL, ASL en BiSL  Verder: Beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en leiderschapskwaliteiten; Ben je in staat bent om conflicten te herkennen, bespreekbaar te maken en tot een goed einde te brengen; Weet je weerstand te overwinnen; Beschik je over het vermogen om (complexe) technische problemen te analyseren en bij te dragen aan het oplossen daarvan. Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen, en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Due to our Dutch content, a good command of the Dutch language, spoken and written, is required for this position.  
Bekijk vacature
32 - 38 (38=fulltime) uur Zeist Max 4000 - 6000 bpm

Productspecialist ‘core’ applicaties

Je nieuwe baan Wist je dat er jaarlijks voor 80 miljard euro aan zorg gedeclareerd wordt in Nederland? Dat zijn 35 miljard records, zo’n 60 duizend bestanden. Van deze data maken wij informatieproducten voor zorgaanbieders, de overheid, gemeentes en de wetenschap. Daarnaast faciliteren we het declaratieproces voor zorgaanbieders en zorgverzekeraars. Zo kunnen zij zich concentreren op hun patiënten en verzekerden. Jij bent (mede)verantwoordelijk voor het hart van onze organisatie: de continuïteit van het beheer en de beschikbaarheid van onze applicaties, zoals AFAS, TOPdesk, Okta en diverse BI-tools. Je komt niet in een gespreid bedje in deze functie. We zijn bezig ons applicatielandschap uit te breiden en gaan zowel ons beheer als onze processen naar een hoger plan tillen. Juist daarom zijn wij actief bezig met teambuilding, begeleiding en kennisdeling. Werken als productspecialist bij Vektis Een dag als collega in het team Backbone kan er als volgt uitzien. Na de daily scrum begin je aan de geplande aanpassing van een configuratie. Dan doet zich onverwacht een storing voor die je samen met collega’s oplost. Je gaat weer verder met de configuratie en houdt tussendoor nog een kort overleg met een key-user over gewenste functionaliteit. Er moet nog een leverancier worden gebeld over een openstaande call en je beantwoordt een vraag die je van de helpdesk krijgt. Gelukkig heb je nu nog wat tijd om de configuratie af te ronden. Tussen de middag ga je lunchwandelen met collega’s. Als je terug bent is het tijd voor de wekelijkse refinement met je teamleden. Je presenteert een ontwerp voor een aanpassing en samen wordt gezocht naar de beste oplossingsrichting. Dan verzorg je op verzoek van een collega een deployment van een aangepast rapport. Aan het einde van de dag handel je nog wat autorisatieverzoeken en mails af en ga je tevreden weer naar huis. Eigenlijk heb je alweer zin in de volgende werkdag! Wij bieden Gratis parkeren voor de deur Gezonde maaltijd in ons bedrijfsrestaurant Veel verantwoordelijkheid, vrijheid en eigen initiatief Aandacht en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling Een plezierige werksfeer met leuke collega’s Mogelijkheid tot deelname bedrijfsfitnessplan Eindejaarsbonus als we de doelstellingen behalen Reiskosten vergoeding of OV Businesscard + OV fiets Aantrekkelijke pensioenregeling Bijdrage in ziektekosten Laptop van de zaak Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden Onbeperkt opleidingsbudget Wie ben jij? Als product specialist heb je een actieve en verbindende rol tussen de teams en leveranciers. Je houd je bezig met onze applicaties, zoals AFAS, Topdesk, Azure DevOps, Okta, Office MS365, Cognos en toekomstig Power BI. Het team is nog volop in ontwikkeling om te groeien naar een centrale positie binnen de organisatie. Het is jouw rol om te zorgen dat onze applicaties gebruikersvriendelijk en inzichtelijk zijn. Je maakt de vertaalslag van collega’s en stakeholders naar praktische en haalbare oplossingen, waarbij je nooit het grotere belang voor Vektis uit het oog verliest. Je bent alert, duikt graag in nieuwe materie en zoekt indien nodig zaken tot de bodem uit. We zijn op zoek naar een teamspeler die graag samenwerkt en de kwaliteit(en) van het team verder uitbouwt. Dat vind je heel belangrijk. Daarnaast weet je wanneer je zelf aan zet bent om proactief actie te ondernemen. Heb je kennis van BISL in een agile omgeving, dan zijn wij extra blij met je sollicitatie!  Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen, en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Due to our Dutch content, a good command of the Dutch language, spoken and written, is required for this position.
Bekijk vacature
  • “Mensen zijn heel betrokken bij hun werk. We nemen hier geen genoegen met 80% of 90%.”

Wil jij weten hoe je met jouw skills het verschil kunt maken?

Neem dan vooral een kijkje bij onze IT-vacatures. Staat er nu niets voor je bij? Maak dan een job alert aan, dan ontvang je automatisch bericht wanneer er een interessante vacature voor je beschikbaar komt.

Meer informatie?

Meer informatie over onze vacatures?
Contact recruiter Maurice Behre via 06 143 48 429.