Vektis is hét business intelligence centrum voor de zorg. Jaarlijks declareren we in Nederland zo’n 40
miljard euro aan zorgkosten. Al die declaraties leveren ongelooflijk veel data op. Over welke zorg we in
Nederland gebruiken, hoeveel we gebruiken en de kosten die daarmee gemoeid gaan. Die data vertalen we in
waardevolle inzichten voor zorgverzekeraars, zorgaanbieders, overheden, wetenschap en andere partijen die de
zorg willen verbeteren. Zo signaleren we bijvoorbeeld trends in medicijngebruik en kunnen zorgverleners hun
prestaties afzetten tegen cijfers van andere zorgverleners. Een concreet voorbeeld van dit laatste is De
Praktijkspiegel.
De Praktijkspiegel is een initiatief van Vektis in samenwerking met zorgverzekeraars en huisartsen. Dit
standaardproduct biedt huisartsenpraktijken tweemaal per jaar kosteloos een gedetailleerd overzicht van het
zorgverbruik van hun patiënten. Door dit gebruik te vergelijken met regionale en landelijke gemiddelden,
geeft De Praktijkspiegel huisartsen waardevolle inzichten die zij kunnen gebruiken om hun werkwijze te
optimaliseren. De Praktijkspiegel biedt ook een basis voor gesprekken tussen collega-huisartsen en de
zorgverzekeraars. Alles met als doel om de kwaliteit en doelmatigheid van de zorg verder te verbeteren.
Al deze inzichten dragen bij aan ons hoofddoel: het toegankelijk en betaalbaar houden van goede zorg in
Nederland. Iedere dag opnieuw leveren onze gedreven medewerkers hier vanuit hun eigen werkgebied een
bijdrage aan. Uiteraard zorgen we ervoor dat de data die we gebruiken nooit te herleiden zijn naar
individuen om zo de privacy van patiënten te waarborgen.
Autonomie gaat over een gevoel van psychologische vrijheid, van jezelf kunnen zijn. Het gaat om
zelf mogen kiezen en ruimte krijgen voor initiatief.
Het gaat om gehoord worden, voelen dat je mening ertoe doet en dat je een zekere mate van
invloed en controle kan uitoefenen. Het gaat om de juiste balans tussen kaders en vrijheid.
Betrokkenheid
We voelen ons betrokken bij de maatschappij én bij elkaar.
Samen dragen we ons steentje bij aan goede, toegankelijke en betaalbare zorg.
Groei
We hebben de ambitie steeds beter te worden. We bieden ook jou volop mogelijkheden om je verder
te ontwikkelen en te groeien.
Groeien is wat ons betreft het worden van de beste versie van jezelf. Dat begint met inzicht in
jezelf (talenten, drijfveren, gedragspatronen etc.), om vanuit daar te gaan groeien tot een
optimale balans tussen eigen ambities en de ambities van Vektis.
Gedrevenheid
We zetten ons met volle overtuiging in om onze doelen te bereiken. We streven altijd naar het
beste voor onze klanten én voor de maatschappij.
Bij Vektis geloven we in de kracht van diversiteit en het creëren van gelijke kansen en mogelijkheden voor
iedereen. Wat je achtergrond, leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, etniciteit of religie ook is. Iedereen
is welkom en kan bij ons zichzelf zijn. We zijn ervan overtuigd dat het ruimte geven aan verschillen en aan
ieders talenten ons als organisatie alleen maar sterker maakt.
Wij zijn Vektis. Hét business intelligence centrum voor de zorg. Jaarlijks declareren zorgverzekeraars in Nederland zo’n 90 miljard euro aan zorgkosten. Al die declaraties leveren ongelooflijk veel data op. Die data vertalen wij in waardevolle inzichten voor zorgverzekeraars, zorgaanbieders, overheden, wetenschap en andere partijen die de zorg willen verbeteren. Al deze inzichten dragen bij aan ons hoofddoel: het toegankelijk en betaalbaar houden van goede zorg in Nederland. En daar kan jij als tester een cruciale rol in spelen!
Quality Assurance bij Vektis - fluent Dutch required
Als QA Specialist bij Vektis heb je een belangrijke taak. Met jouw frisse blik en specifieke kennis ben jij onze "go-to-collega" voor een onafhankelijke kwaliteitscontrole. We willen de kwaliteit van onze processen en producten waarborgen. Een belangrijke pijler hierin is het hebben van een onafhankelijk en goed gedocumenteerd testproces. En daar kom jij aan bod.
Je werkt aan bestaande én nieuwgebouwde applicaties. Je test niet alleen de technische en functionele kwaliteit, maar speelt ook een belangrijke rol in het verbeteren van ons testproces. Naast handmatige testen voer je ook automatische regressietesten uit, waardoor je ervoor zorgt dat onze applicaties stabiel en betrouwbaar blijven.
Door de afwisseling tussen de teams en applicaties werk je continu aan verschillende systemen die stuk voor stuk belangrijk zijn voor onze maatschappij. Bovendien krijg je bij ons de kans om je verder te ontwikkelen, met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
Je maakt deel uit van een hecht en professioneel team waar humor en collegialiteit samengaan met hard werken en resultaatgerichtheid. Je werkt Agile, in sprints van twee weken, samen met een team van ontwikkelaars, functioneel beheerders en de Product Owner.
Doordat je rouleert tussen twee teams, varieert het type applicaties waar je aan werkt regelmatig. De ene keer werk je bijvoorbeeld aan zorgoplossingen of applicaties die het declareren soepeler laten verlopen en de andere keer test je software voor fraudebestrijding. Deze afwisseling houdt je werk dynamisch en afwisselend.
Kortom:
Je werkt aan nieuwe én bestaande applicaties voor zowel de zorgstandaarden als fraudeoplossingen;
Je werkt mee aan het verder stroomlijnen van (test)protocollen en het optimaliseren van (test)processen;
Om continuiteit en kwaliteit te waarborgen stel je automatische regressietesten op en voer je deze uit;
Zonder jouw goedkeuring gaan functionaliteiten niet live;
Je overlegt en werkt samen met ontwikkelaars, beheerders en gebruikers;
Je legt testresultaten en bevindingen zorgvuldig vast in het testmanagementsysteem;
Je rapporteert testresultaten voor interne en externe audits en geeft terugkoppeling aan het team.
De impact van je werk
Bij ons werk je aan technologie die verder gaat dan alleen IT-oplossingen. Jouw werk heeft een directe invloed op de zorgsector in Nederland. De kwaliteit van de data en applicaties die je test, dragen bij aan betere zorgprocessen en een efficiëntere zorgverlening. Jij draagt zo bij aan betere, betaalbare zorg in Nederland en helpt fraude te bestrijden.
Word jij enthousiast van de combinatie van technologie, testen en zorg? Solliciteer nu en maak deel uit van een team dat elke dag werkt aan betere zorg in Nederland!
Wat wij je bieden
Bij Vektis krijg je de kans om echt impact te maken. Je werkt in een collegiale omgeving waarin de maatschappelijke bijdrage van ons werk dagelijks zichtbaar is. Daarnaast bieden wij je omgeving waarin jouw ideeën en inzichten worden gewaardeerd en geven we je volop de ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Samen werken we aan oplossingen die de zorg in Nederland verbeteren en jij krijgt de middelen en het vertrouwen om daarin het verschil te maken. Daarnaast zorgen we voor een mooi kantoor midden in de bossen in Zeist, een fijne werk-privébalans en investeren we in jouw welzijn, zowel op als buiten de werkvloer.
Wat je van ons kunt verwachten
Een fulltime dienstverband van 38 uur per week, maar 32 uur werken in deze rol kan ook;
Een salaris van maximaal 4800 euro bruto per maand, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt, bij een fulltime dienstverband (38 uur);
Hybride werken en flexibele werktijden;
De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom);
Hoog opleidingsbudget met volop ontwikkelmogelijkheden om de erkende IT certificaten te behalen;
Goed geregeld pensioen;
Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard;
Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur;
Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf.
Over jou: inspireren en daadkracht vormen de kern van jouw manier van samenwerken.
Je neemt graag het initiatief. Op creatieve wijze speel je in op veranderende omstandigheden. Binnen Vektis werken we agile, dit vraagt veel samenwerken en verantwoordelijkheidsgevoel. Maar ook de motivatie om verbetermogelijkheden aan te kaarten.
Je hebt het vermogen om te redeneren vanuit bedrijfsprocessen ziet snel hoe dingen met elkaar samenhangen. Dat vraagt om een analytische mindset. Jij brengt complexe vraagstukken graag terug tot behapbare eenheden.
Wat breng je mee?
Je hebt een proactieve werkstijl. Je ziet werk, werkt gestructureerd en hebt oog voor detail. Je houdt ervan om, samen met het team, oplossingen te vinden en problemen snel op te lossen. Je bent ervaren met het gebruik van testmanagementsystemen.
En daarnaast:
Heb je ervaring met automatische regressietesten en API testing? Perfect!
Heb je nog geen TMap of ISTQB-certificering? Geen probleem, wij ondersteunen je graag bij het behalen ervan;
Daarnaast zijn we extra enthousiast als je kennis hebt van XML, Postman, MSSQL, en Azure Cloud dan zijn we extra blij met je sollicitatie.
Iets voor jou?
Kom dan eens een (digitale) kop koffie drinken! We vertellen je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren jou natuurlijk erg graag kennen. Reageren kan door het klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina. Voeg je cv toe en Maurice, onze recruiter, neemt zo snel als mogelijk contact met je op.
Let op. De sluitingsdatum voor deze vacature is 22 november 2024. De reacties die binnenkomen behandelen we gelijk. Het kan dus zijn dat de vacature eerder ingevuld en dus gesloten is.
Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.
Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces.
Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature
Because all our content is in Dutch, proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.
Wij zijn Vektis, hét business intelligence centrum voor de zorg. Jaarlijks declareren zorgverzekeraars in Nederland zo’n 90 miljard euro aan zorgkosten. Al die declaraties leveren ongelooflijk veel data op. Die data vertalen we in waardevolle inzichten voor zorgverzekeraars, zorgaanbieders, overheden, wetenschap en andere partijen die de zorg willen verbeteren. Al deze inzichten dragen bij aan ons hoofddoel: het toegankelijk en betaalbaar houden van goede zorg in Nederland.
DWH Ontwikkelaar bij Vektis
Vanuit ons multidisciplinaire Datacenter-team werk je aan het hart van onze data-infrastructuur. De hoeveelheid data groeit continu en het is aan jou en je collega's om deze groei in goede banen te leiden. Als DWH Ontwikkelaar zorg jij ervoor dat deze data wordt opgenomen in het DWH. Je optimaliseert ons datawarehouse en zorgt voor stabiele ETL-processen met tools zoals PowerCenter.
Met jouw werk zorg je ervoor dat wij data beschikbaar kunnen maken uit diverse bronnen en zo bijdragen aan slimme, toekomstgerichte oplossingen voor de zorg. Je staat hiermee midden in het proces en zéker niet ergens aan de zijlijn.
Geen dag is hetzelfde, want je schakelt tussen complexe datavraagstukken en onverwachte uitdagingen zoals productiestoringen. We kennen korte lijnen, directe samenwerking en dus snelle resultaten. Je werkt samen met verschillende stakeholders zoals zorgverzekeraars, overheden en zorgaanbieders. Dit betekent dat je snel resultaat ziet van jouw werk en direct kan inspelen op feedback.
Samenwerking staat in ons Datacenter team centraal. We werken agile in kort cyclische sprints. Binnen ons team is volop ruimte om je inzichten te delen, waarbij je ideeën altijd serieus worden genomen. Dit zorgt voor een prettige werksfeer waar je je gewaardeerd voelt en samen werkt aan één gemeenschappelijk doel: de zorg verbeteren.
Wat wij je bieden
Bij Vektis werk je niet alleen, maar samen met zo’n 175 collega’s die net als jij gemotiveerd zijn om de zorg te verbeteren. We bieden een moderne werkplek in een bosrijke omgeving in Zeist en ondersteunen hybride werken met goede faciliteiten voor thuis. Je bent de regisseur van je eigen ontwikkeling waarbij wij je volop de mogelijkheden en opleidingen bieden.
We bieden je geen gespreid bed, maar een uitdagende omgeving in een organisatie diein ontwikkeling is. Een unieke functie met enorme maatschappelijke impact. We werken met mooie technologieën zoals PowerCenter en Denodo.
Daarnaast bieden wij je:
Een salaris van maximaal €6000 euro bruto per maand, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt;
Een fulltime dienstverband van 38 uur maar 32 uur werken kan ook
Hybride werken en flexibele werktijden;
De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom);
Goed geregeld pensioen;
Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard;
Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur;
Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf.
Because all our content and our clients are Dutch, a strong proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.
Geen doorsnee DWH ontwikkelaar dus?
Nee, we zoeken geen doorsnee datawarehouse ontwikkelaar. Wel een proactieve, die van puzzelen houdt. Een collega die de flexibiliteit heeft om snel te schakelen tussen diverse taken. En die het leuk vindt om samen te werken binnen een multidisciplinair team waarin je de ruimte krijgt om jouw ideeën in te brengen.
Daarnaast beschik je over:
HBO- werk- en denkniveau;
Ervaring met ETL-processen en SQL;
Kennis van Datavault;
Kennis van de Agile-werkwijze;
Ervaring met datamodellen en technische oplossingen.
Extra bonuspunten als je bekend bent met IBM Db2, PowerCenter, Denodo of PowerBI!
Iets voor jou?
Kom dan eens een (digitale) kop koffie drinken! We vertellen je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren jou natuurlijk erg graag kennen. Reageren kan door het klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina. Voeg je cv toe en Maurice, onze recruiter, neemt zo snel als mogelijk contact met je op.
Let op. De sluitingsdatum voor deze vacature is 19 november 2024. De reacties die binnenkomen behandelen we gelijk. Het kan dus zijn dat de vacature eerder ingevuld en dus gesloten is.
Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.
Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces.
Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature
Because all our content and our clients are Dutch, a strong proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.
Wij zijn Vektis. Hét business intelligence centrum voor de zorg. Jaarlijks declareren zorgverzekeraars in Nederland zo’n 90 miljard euro aan zorgkosten. Al die declaraties leveren ongelooflijk veel data op. Die data vertalen wij in waardevolle inzichten voor zorgverzekeraars, zorgaanbieders, overheden, wetenschap en andere partijen die de zorg willen verbeteren. Al deze inzichten dragen bij aan ons hoofddoel: het toegankelijk en betaalbaar houden van goede zorg in Nederland.
Je nieuwe baan : midden in het proces
Ons informele, multidisciplinaire team houdt de standaarden en codelijsten van de zorg actueel en toegankelijk. Of je nu werkt aan de certificering van ISO-processen, overleg pleegt in werkgroepen of applicaties ontwikkelt in eigen beheer: je bent altijd midden in het proces.
Als informatieanalist vertaal je de informatiebehoefte van alle betrokken partijen zoals zorgverzekeraars, VECOZO en zorgverzekeraars Nederland naar een standaard. Je zorgt, in afstemming met stakeholders en in samenspraak met je collega's, voor de inhoud en (door)ontwikkeling van deze producten.
Ook het aandragen van verbetervoorstellen is een belangrijke taak binnen jouw functie. We werken continue aan het beter maken van onze tools (die we in eigen beheer bouwen). In Q4 gaat het eerste deel live, de verdere doorontwikkeling staat gepland voor 2025.
In de praktijk betekent dit dat je:
De wensen en eisen van partijen zoals zorgverzekeraars, VECOZO en Zorgverzekeraars Nederland vertaalt naar heldere standaarden.
Verantwoordelijk bent voor de doorontwikkeling en verbetering van interne tools, waarmee we onszelf én onze interne klanten nog beter kunnen bedienen.
Samenwerkt met je team om wijzigingen door te voeren en direct zichtbaar te maken voor iedereen op onze website.
Het team bestaat nu uit 3 informatieanalisten en 3 ontwikkelaars. We zijn als team minimaal 2 dagen per week op kantoor in Zeist. Binnen het team zijn we erg gedreven om een zo goed mogelijk product neer te zetten.
Waarom jij dit wilt doen?
Omdat je in een rol stapt waarin je impact hebt op de gehele zorgsector. Omdat de lijsten die jij publiceert, direct inzichtelijk zijn voor iedereen. En omdat jouw werk dagelijks bijdraagt aan de betrouwbaarheid en toegankelijkheid van het zorgsysteem in Nederland.
Bovendien:
Werk je met een Agile team dat altijd voor kwaliteit gaat.
Heb je de ruimte om deels vanuit huis te werken, maar ook te genieten van de groene omgeving rondom ons kantoor in Zeist.
Draag je actief bij aan de ontwikkeling van interne applicaties, die in eigen beheer worden ontwikkeld.
Wat wij je bieden
Een veelzijdige, betekenisvolle functie waarbij overleg met diverse stakeholders, meedenken over het verbeteren van onze tools én operationeel handelen als informatie analist elkaar dagelijks afwisselen. Het is plezierig werken bij Vektis. Daar doen we veel aan: wij bieden je een moderne werkplek, flexibele werktijden en een open, informele werksfeer. Ons kantoor ligt in een bosrijke omgeving dicht bij het centrum van Zeist. Het is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en je kunt er vrij parkeren.
Daarnaast bieden wij je:
Een salaris van maximaal €5500 euro bruto per maand bij een fulltime dienstverband en afhankelijk van de ervaring die je meebrengt;
Een fulltime dienstverband van 38 uur per week, maar 32 uur werken kan in deze functie ook;
Hybride werken en flexibele werktijden;
De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom);
Goed geregeld pensioen;
Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard;
Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur;
Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf.
Over jou : Zin om jouw stempel te drukken op de zorg van de toekomst
Initiatiefrijk en communicatief. Dat is wat we zoeken in onze nieuwe collega. Je toont initiatief voor het aandragen van verbetervoorstellen bijvoorbeeld. Maar ook in het oppakken van werk. Je communicatieve vaardigheden komen goed van pas in de communicatie met onze klanten. De wensen en informatiebehoeftes van onze klanten (zorgverzekeraars en zorgaanbieders) staan bij jou voorop.
Je erkent en begrijpt ieders belang en geeft klanten het gevoel dat ze gehoord worden. Je communiceert helder en weet goed om te gaan met verschillen van inzicht.
Daarnaast beschik je over:
hbo/wo-werk- en denkniveau ;
minstens 2 jaar ervaring met business- en informatieanalyse;
het vermogen conceptueel te denken;
kennis van administratieve processen, bij voorkeur in de zorg;
ervaring met XML is een pre.
Because all our content is in Dutch, strong proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.
Interesse?
Kom dan eens een (digitale) kop koffie drinken! We vertellen je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren jou natuurlijk erg graag kennen. Reageren kan door het klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina. Voeg je cv toe en Maurice, onze recruiter, neemt zo snel als mogelijk contact met je op.
Let op. De sluitingsdatum voor deze vacature is 19 november 2024. De reacties die binnenkomen behandelen we gelijk. Het kan dus zijn dat de vacature eerder ingevuld en dus gesloten is.
Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.
Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces.
Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature
Because all our content and our clients are Dutch, a strong proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.