Wanneer je bij ons solliciteert, kijken we niet alleen naar je cv. Een Talent Management Analyse is ook
onderdeel van onze sollicitatieprocedure. Zo hebben we al vanaf de start in beeld wat jouw belangrijkste
drijfveren zijn, waar je talenten liggen en op welke manier je die verder kunt ontwikkelen. Voor de functie
waar je nu op solliciteert en ook gericht op je toekomst. Jíj levert een bijdrage aan het succes van Vektis,
wij leveren ook graag ónze bijdrage aan jouw succes.
Dat dit voor iedereen anders is, spreekt voor zich. Bij Vektis dus geen ‘one size fits all’, maar een leer-
en ontwikkeltraject dat bij jou past en waar je zelf veel invloed op kunt uitoefenen.
We hebben bij Vektis een ruim budget beschikbaar voor leren en ontwikkelen. Hierbij onderscheiden we drie
niveaus:
Organisatie-ontwikkeling
Vanuit HRM organiseren we alle trainingen en opleidingen die voor de hele organisatie van belang zijn, zoals
agile werken, organiseren van je werk en security-gerelateerde trainingen.
Teamontwikkeling
Ieder team heeft bepaalde competenties nodig om de teamdoelstellingen te behalen. In overleg met de
scrummaster en teamleider overleggen de teamleden wat hun belangrijkste leerdoelen zijn en pakken zij dit
gezamenlijk op. Onze collega’s van HRM hebben hierbij een faciliterende rol. Bijvoorbeeld bij het selecteren
van de juiste opleider.
Individuele ontwikkeling
Iedereen heeft iets anders nodig om talenten maximaal te kunnen ontwikkelen. Daarom bieden we je individueel
de ruimte om een leer- en ontwikkeltraject te volgen dat jou verder helpt. Dat kan vakinhoudelijk zijn, maar
kan ook gaan over persoonlijke ontwikkeling. Of misschien wil je een switch maken naar een ander team. Dan
kijken we welke vaardigheden je nodig hebt om die stap succesvol te kunnen maken.
Jij staat aan het roer
Ontdek bij Vektis jouw eigen route naar groei en succes. Hier ben jij de regisseur van jouw ontwikkeling. Wij
ondersteunen je daarbij graag.
Over Vektis
Bij Vektis draait alles om data. Wij beheren en verrijken de zorgdata van Nederland en helpen zorgaanbieders, verzekeraars en beleidsmakers met waardevolle inzichten.
Werken bij Vektis betekent bijdragen aan een betere zorg in Nederland. We hebben een duidelijke maatschappelijke missie: slimmer omgaan met zorgdata om zorg toegankelijk en betaalbaar te houden. Bij Vektis krijg je de kans om met de nieuwste data-technologieën te werken en samen te werken met experts uit verschillende disciplines.
Het team
Ons team, Pontifex, heeft een bijzondere functie als bruggenbouwer tussen de techniek en het gebruik van onze data. We faciliteren andere teams binnen Vektis, zodat zij efficiënter en effectiever met data en tools kunnen werken.
We kijken daarbij niet alleen naar techniek, maar maken ook best practices, overleggen met gebruikers, brengen processen in kaart en optimaliseren deze. Het geeft ons veel voldoening om structurele verbeteringen en nieuwe ideeën te laten landen binnen de organisatie. Om dit goed te kunnen doen, werken we in ons team zelf ook aan een ‘halffabricaat’: waarmee je, als onderzoeker, eenvoudig het integrale zorggebruik van je onderzoekspopulatie in beeld kan brengen.
Ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een collega Functioneel Analist Zorgdata.
Wat ga je doen
Jouw bijdrage als Functioneel Analist is zeer gevarieerd, geen dag is hetzelfde. Je zorgt dat collega’s en andere teams optimaal gebruik kunnen maken van data en tooling, waardoor je werk impact heeft op de gehele organisatie.
Je schakelt tussen:
Functioneel beheer: Je bent het aanspreekpunt voor onze datavirtualisatietool Denodo en zorgt dat deze optimaal functioneert. Je duikt in gebruikersvragen, onderzoekt storingen en denkt mee over verbeteringen. Je werkt samen met zowel IT als business users om de tool steeds efficiënter te maken.
Datavirtualisatie: je ondersteunt onze collega's met hoe je een product het beste bouwt met Denodo. Om dit goed te kunnen doen, werken we in ons team zelf ook aan een ‘halffabricaat’: data die al bijna klaar is om verwerkt te worden in een informatieproduct.
Procesoptimalisatie: Je brengt processen in kaart en verbetert datastromen binnen Vektis. Hoe kan data efficiënter worden verwerkt? Hoe kunnen rapportages sneller en accurater worden gemaakt? Jij analyseert de bottlenecks en zorgt voor structurele verbeteringen die onze teams vooruithelpen.
Wat wij je bieden
Bij Vektis werk je samen met zo’n 175 collega’s die erg gemotiveerd zijn om de zorg te verbeteren. We werken in een informele omgeving, waar jouw bijdrage telt. Niet alleen voor ons, maar ook voor de mensen die de zorg het hardst nodig hebben in Nederland. Je krijgt de ruimte om je werktijd zelf in te delen, te groeien, tools te ontdekken en écht impact te maken in de zorg.
Je bent de regisseur van je eigen ontwikkeling waarbij wij je volop de mogelijkheden en opleidingen bieden.
Daarnaast bieden wij je:
Een salaris van maximaal €5500 euro bruto per maand, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt;
Een fulltime dienstverband van 38 uur maar 32 uur werken kan ook
Hybride werken en flexibele werktijden;
De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom);
Goed geregeld pensioen;
Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard;
Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur;
Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf.
Because all our content is in Dutch, a strong proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.
Herken jij jezelf hierin?
Inspireren, daadkracht en constructief feedback geven en ontvangen vormen de kern van jouw manier van samenwerken. Je bent initiatiefrijk, houdt van puzzelen, kan makkelijk overzicht creëren en communiceert helder. Je bent in staat de wensen en behoeftes van onze klanten te vertalen naar duidelijke technische en/of organisatorische requirements. En weet hen te overtuigen van jouw oplossingen.
Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en hebt affiniteit met data. Je ziet uitdaging in complexe vraagstukken en denkt in oplossingen. Je begrijpt hoe data werken en hoe je deze optimaal kunt inzetten om processen en besluitvorming te ondersteunen. Je durft je ideeën te delen met je collega's.
Dit neem je mee:
hbo/wo-werk- en –denkniveau;
kennis van SQL en relationele databases; je weet hoe je data uit verschillende bronnen moet combineren en bewerken;
ervaring met data-analyse en/of datavirtualisatietools (Denodo is een pre);
sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische concepten helder uit te leggen aan niet-technische collega’s;
een probleemoplossende mindset: je bent niet bang om diep te graven in een technisch probleem en een oplossing te vinden die de organisatie verder helpt.
Iets voor jou?
Kom dan eens een (digitale) kop koffie drinken! We vertellen je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren jou natuurlijk erg graag kennen. Reageren kan door het klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina. Voeg je cv toe en Maurice, onze recruiter, neemt zo snel als mogelijk contact met je op.
De reacties die binnenkomen behandelen we direct. Het kan dus zijn dat de vacature eerder ingevuld en dus gesloten is.
Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.
Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces.
Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature
Because all our content and our clients are Dutch, a strong proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.
Waarom kiezen voor Vektis?
Vektis is hét business intelligence centrum voor de zorg, waar jaarlijks zo'n 90 miljard euro aan zorgkosten wordt gedeclareerd. Onze missie is complex en uitdagend: we vertalen enorme hoeveelheden zorgdata in waardevolle inzichten voor zorgverzekeraars, zorgaanbieders, overheden en wetenschappelijke instanties. Ons uiteindelijke doel? Het toegankelijk en betaalbaar houden van goede zorg in Nederland.
Jouw werk wordt de basis voor belangrijke keuzes die de zorg toegankelijk en betaalbaar houden. Samen maken we het verschil.
Jouw uitdaging als zorg-data expert GGZ
Met jouw analyses en inzichten help je zorgprofessionals, beleidsmakers en verzekeraars bij vragen zoals:
Hoeveel mensen krijgen GGZ-zorg?
Waar liggen regionale verschillen in zorggebruik?
Hoe kunnen we de zorg efficiënter inrichten?
Je maakt informatieproducten, bouwt analyses en vertaalt data naar heldere dashboards. Denk bijvoorbeeld aan:
Het voorspellen van GGZ-zorgvraag via ons verzekerdenmutatiemodel.
Het ontwikkelen van toegankelijke dashboards waarmee actuele GGZ-informatie overzichtelijk beschikbaar wordt.
Over het team
Ons kleine, hechte "team GGZ" is gedreven. We zijn allemaal GGZ-experts. We werken nauw samen met professionals die stuk voor stuk gepassioneerd zijn over het verbeteren van de geestelijke gezondheidszorg door middel van data. We werken agile om resultaten te leveren die waardevol zijn voor onze klanten. Iedereen in het team draagt bij aan de ontwikkeling van de informatieproducten en het verbeteren van processen. Je krijgt volop ruimte om ideeën te delen, jezelf te ontwikkelen en je impact te vergroten.
We werken niet alleen samen op het kantoor in Zeist, maar ook remote, zodat er voldoende flexibiliteit is in de manier waarop we samenwerken. Regelmatig worden er informele teamactiviteiten georganiseerd, zodat we elkaar ook buiten het werk om beter leren kennen.
Wat wij je bieden
Bij Vektis werk je samen met zo’n 175 collega’s die net als jij gemotiveerd zijn om de zorg te verbeteren. We bieden een moderne werkplek in een bosrijke omgeving in Zeist en ondersteunen hybride werken met goede faciliteiten voor thuis. Je bent de regisseur van je eigen ontwikkeling waarbij wij je volop de mogelijkheden en opleidingen bieden.
We bieden je geen gespreid bed, maar een uitdagende omgeving in een organisatie die in ontwikkeling is. Een unieke functie met enorme maatschappelijke impact. We werken met mooie technologieën zoals SQL voor het uitvoeren van complexe queries en het beheren van databases. SAS en R voor data-analyse en modellering. En datavisualisatie-tools zoals Power BI of Cognos.
Daarnaast bieden wij je:
Een salaris van maximaal €5500 euro bruto per maand, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt;
Een fulltime dienstverband van 38 uur maar 32 uur werken kan ook
Hybride werken en flexibele werktijden;
De mogelijkheid om jaarlijks je vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom);
Goed geregeld pensioen;
Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard;
Laptop, telefoon en bijhorende apparatuur;
Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor het Verzekeringsbedrijf.
Because all our content and our clients are Dutch, a strong proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.
Herken jij jezelf hierin?
Je bruist van de energie en gaat daadkrachtig aan de slag. Of je nu zelfstandig werkt of samen met je team, jij draait je hand niet om voor een uitdaging. Met jouw nieuwsgierigheid en creatieve blik maak je het verschil – voor het team én voor de gebruikers van jouw inzichten. Je durft je ideeën vol enthousiasme te delen, zowel met collega’s als met klanten, en je laat zien dat je echt impact kunt maken.
Dit neem je mee:
Een afgeronde hbo-opleiding.
2 tot 3 jaar ervaring met grote databestanden en SQL.
Kennis van de GGZ en het zorgprestatiemodel (ZPM).
Heb je daarnaast ervaring met tools als Cognos of Power BI, zie je een uitdaging in het aanpakken van ‘technische schuld’ en draai je je hand niet om voor een goed gesprek met een klant? Dan ben jij voor ons helemaal de perfecte kandidaat!
Bij Vektis werken we agile. Dit betekent dat we veel waarde hechten aan zelfstandigheid en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Klinkt dit als een omgeving die bij je past? Dan kijken we ernaar uit om je te ontmoeten!
Iets voor jou?
Kom dan eens een (digitale) kop koffie drinken! We vertellen je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren jou natuurlijk erg graag kennen. Reageren kan door het klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina. Voeg je cv toe en Maurice, onze recruiter, neemt zo snel als mogelijk contact met je op.
De reacties die binnenkomen behandelen we direct. Het kan dus zijn dat de vacature eerder ingevuld en dus gesloten is.
Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.
Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces.
Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature
Because all our content and our clients are Dutch, a strong proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.
38 (fulltime) uur
Zeist
Max 5500 - 6200 bruto per maand
Manager IT met maatschappelijke impact - (fluent in Dutch)
Bij Vektis maak je impact op de toegankelijkheid van de zorg in Nederland
Vektis is hét business intelligence centrum voor de zorg, waar jaarlijks zo'n 90 miljard euro aan zorgkosten wordt gedeclareerd. Onze missie is complex en uitdagend: we vertalen enorme hoeveelheden zorgdata in waardevolle inzichten voor zorgverzekeraars, zorgaanbieders, overheden en wetenschappelijke instanties. Ons uiteindelijke doel? Het toegankelijk en betaalbaar houden van goede zorg in Nederland.
Als Manager IT werk je in een innovatieve, maatschappelijk gedreven omgeving waar jouw leiderschap en visie het verschil maken.
Wat ga je doen?
Je leidt drie teams: IT Operations, IT Security en Software Development.
Jij hebt de regie over strategische IT-transities en outsourcingstrajecten.
Je begeleidt de overgang naar een toekomstgerichte regieorganisatie.
Je bewaakt de kwaliteit en veiligheid van IT-processen (ISO27001, DORA).
Je maakt als MT-lid strategisch impact op de zorgsector.
Het verschil?
Samen werken aan betere zorg: Werk met 175 gedreven collega’s die samen impact maken op de zorgsector.
Ontwikkel jezelf: Veel ruimte voor persoonlijke groei, leren en ontwikkeling in een informele werksfeer.
Hybride werken: Moderne faciliteiten voor thuiswerken en een inspirerend kantoor in een bosrijke omgeving in Zeist.
Geen gespreid bed, maar een uitdaging: Bouw mee aan een organisatie in ontwikkeling met grote maatschappelijke impact.
Wat bieden wij?
Een salaris tot €6200 bruto per maand (afhankelijk van jouw kennis en ervaring).
Een fulltime dienstverband van 38 uur per week.
Flexibiliteit met hybride werken en flexibele werktijden.
De mogelijkheid om vakantiedagen te ruilen tegen extra salaris (of andersom).
Een goed pensioen en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (CAO Verzekeringsbedrijf).
Vergoedingen zoals een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding of een NS Businesscard.
Apparatuur om je werk goed te doen: laptop, telefoon en accessoires.
Werk jij graag in een innovatieve omgeving waar je echt het verschil kunt maken? Kies voor Vektis!
We zoeken... een leider die techniek, teams en transitie naadloos verbindt
Als Manager IT bij Vektis combineer je jouw diepgaande kennis van IT Security, IT Operations, cloudtechnologie en .NET-softwareontwikkeling met sterke leiderschapskwaliteiten. Je weet hoe je teams inspireert, uitbestedingspartners effectief aanstuurt en complexe IT-transities tot een succes maakt. Jouw uitstekende communicatieve vaardigheden maken je niet alleen een verbindende factor, maar ook een daadkrachtige leider die resultaten behaalt en verandering stimuleert.
Daarnaast beschik je over:
Minimaal 10 jaar ervaring in management binnen IT.
Diepgaande kennis van ITIL, ISO27001, en DORA.
Een bewezen trackrecord in het leiden van transities en outsourcingstrajecten.
Een resultaatgerichte instelling en een sterke visie op strategisch niveau.
Enthousiast geworden?
We vertellen je graag meer over onze organisatie, de uitdagingen en successen. En leren jou natuurlijk graag kennen. Reageren kan door het klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina. We ontvangen graag een korte motivatie en je cv. Maurice, onze recruiter, neemt na ontvangst van je reactie, zo snel als mogelijk contact met je op.
Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Daarnaast kan je, indien gewenst een dag meelopen om de sfeer en de cultuur van onze organisatie zelf te ervaren.
Hebben we een klik? Dan kan het, wat ons betreft, snel gaan. We streven naar een sollicitatieprocedure waarin je binnen een paar weken je contract binnen hebt.
We hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature. Zodra zich een goede kandidaat meldt, starten we de procedure direct op.
Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.
Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature.
Because all our content is in Dutch, proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.